歩合給がある場合の雇用調整助成金の助成額算定方法を変更(令和3年9月1日以降の休業から適用)

厚生労働省から、「歩合給がある場合の雇用調整助成金の助成額算定方法が令和3年9月1日以降の休業から変わります」というリーフレットが公表されました(令和3年8月20日公表)。対象となるのは、給与に歩合給(出来高払)制が含まれている労働者を休業等させた場合です。

判定基礎期間の初日が令和3年9月1日以降の休業について、助成額算定に用いる休業手当支払率の算定の方法が変更されます。なお、対象となる場合は、厚生労働省HPで公開予定の参考様式等を提出する必要があるということです。

(詳しくは、こちらをご覧ください)

雇用調整助成金(新型コロナウイルス感染症の影響に伴う特例)(厚生労働省ホームページ)
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/pageL07.html