当事務所は、手続きや給与計算代行だけでなく、100人未満の会社を対象にした簡単に運用ができる合理的でシンプルな人事考課・賃金制度設計コンサルティング、労働トラブルのアドバイス・対応業務を行っています。

手続きから労働トラブル、人事制度までヒトのお困りごとにトータルにサポートできること、お客様の対応を人事考課制度、賃金制度設計コンサルタント ・特定社会保険労務士が直接対応を行うため問題や課題解決もスムーズに行えることが当事務所の強みでもあり特徴となります。
当事務所では、貴社のご希望にあった形で、大きく分けて以下の3つのサポートを行っています。

【1.業務の効率化のためのサポート】社会保険・労働保険手続き、給与・賞与計算代行
【2.経営者の考えを形にするためのサポート】中小企業のためのシンプルな人事評価、限りある原資を配分する賃金制度設計コンサルティング
【3.労働トラブルの予防と解決のためのサポート】就業規則等の整備による会社と従業員の労働問題予防、労働問題が発生した場合のサポートによる解決

企業の業務の効率化、現実的で運用できる人事評価・賃金制度、労働問題の課題とお困りごとに対して、当事務所が、貴社の社外人事労務パートナーとなりサポートさせていただきます。

人に対しての悩み事やお困りごとがありましたら、初回相談は無料(浜松市の会社限定)ですのでお気軽にご相談ください。