人事コンサルティング、就業規則作成、労働相談をセットにした月額定額プラン

就業規則の作成、人事評価制度の構築、労働相談やアドバイスを追加料金なしの無制限でご利用できる月50,000円からの定額サービスです。
当事務所で責任をもって行える範囲で行わせていただきたいため、浜松市中区の会社限定とさせていただきます。

このような方におすすめします

  • 毎月定額(追加料金なし)で依頼をしたい方
  • 手続き、給与計算は自社できる(行っている)方
  • 就業規則や賃金規程等を会社の実情に合わせたい、最新のものに作成や改定をしたい方
  • 会社の人事評価制度を作りたい、現状の人事評価制度の改定をしたい方
  • 会社の賃金制度を作りたい、現状の賃金制度改定をしたい方
  • 社会保険労務士の資格をもっている担当者に相談したい方
  • 人事労務の専門の担当者がいない又は経験が少ない担当者しかいないくて不安な方

月額定額サポートプランのお客様のメリット

1 追加料金はかかりませんので安心してご依頼できます

就業規則、人事評価・賃金制度の作成や変更、手続きや労働問題の相談は月額以外の追加料金はかかりません。
契約範囲内の業務については、不安や遠慮なく何度でもご依頼をすることができます。

2 お客様の対応は社会保険労務士の小塩が行います

事務所の電話、直通の携帯電話、FAX、メール、チャットワーク、LINE(ライン)、ショートメッセージサービス(SMS)、Zoomなどお客様の使いやる連絡方法を選べます。

すべてのお客様の対応は、特定社会保険労務士の小塩が行います。

サポート内容について

下記のサービスを月50,000円からの定額料金で追加料金なしでご利用できます。

  1. 社会保険の手続き相談
  2. 雇用保険の手続き相談
  3. 労災保険の手続き相談
  4. 就業規則や賃金規程その他の規程の作成や変更
  5. 36協定など人事労務関係の書類の作成
  6. 人事評価制度の構築や運用のアドバイス
  7. 賃金制度の作成
  8. 人事労務管理に関する相談
  9. 労働問題についての相談やアドバイス
  10. 事務所ニュースや助成金の情報提供

下記の業務には、別途追加費用が発生します。

  1. 各種助成金の申請
  2. 年金の裁定請求
  3. 第三者行為災害の書類作成
  4. 問題社員、労働基準監督署の調査、労働局のあっせん、労働組合の団体交渉への同席 など

人事労務顧問月額定額プラン(浜松市中区の会社限定

就業規則の作成、人事評価制度の構築、労働相談やアドバイスを月額定額料金で何度でもご利用できるサービスです。

  料金 備考
人事労務顧問月額定額プラン 50,000円~ 手続きと給与計算は行いません。

初回相談無料(浜松市の会社限定)053-523-6580受付時間 9:00-17:00 [ 土・日・祝日除く ]

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