社会保険・労働保険手続

社員の安心と会社の成長を同時に実現！社会保険・労働保険手続き代行サービス

経営者として、以下の課題にお悩みではありませんか？

• 煩雑な社会保険・労働保険手続きに時間と労力を取られ、本業に集中できない
• 法改正や制度変更に対応しきれず、手続きミスや遅延によるリスクを抱えている
• 専門人材の採用・教育コストが負担になり、人材不足に悩んでいる
• 社員の労務環境改善やトラブル対応に不安を感じている

これらの課題を解決し、経営者と社員の双方にとって最適な環境を実現するのが、当事務所の社会保険・労働保険手続き代行サービスです。

経験豊富な社労士が、以下の業務をお客様に代わって迅速かつ正確に代行いたします。

• 社会保険・労働保険の各種手続き
• 労務相談
• 法改正や制度変更への対応
• 万が一発生したトラブルへのアドバイス

当サービスの導入によるメリット

• 時間と人件費の節約
  • 書類作成から届出まで全てお任せいただけますので、本業に集中できる時間が増え、人件費削減にもつながります。
• 手続きミス・遅延によるリスクの排除
  • 専門家が随時チェックを行い、漏れや不備のない正確な手続きを保証します。
• 専門人材の採用・教育コストの削減
  • 社内での専門人材の採用・教育は不要となり、人材不足の解消にも貢献します。
• 労務管理の強化
  • 手続き代行を通して労務管理上のリスクを把握し、改善提案を行います。
• 社員満足度の向上
  • 社員は煩雑な手続きから解放され、安心して仕事に集中できます。
• 経営リスクの低減
  • 法令遵守により、労務トラブルや訴訟リスクを未然に防ぎ、経営基盤を強化します。

３つのプランから選べる顧問契約

契約内容	備考
（１）　労務相談顧問	労働法務、労働トラブルに関する相談 就業規則・規程のクラウド管理・共有 労務全般に関する相談 法改正情報や各種情報のご提供
（２）　手続業務+労務相談顧問	（１）労務相談顧問の内容に加えて 社会保険・労働保険の入退職時手続き
（３）　手続業務＋給与計算+労務相談顧問	（２）手続業務＋給与計算+労務相談顧問の内容に加えて 給与計算と賞与計算代行

■追加サービス

• 各種助成金の申請
• 年金の裁定請求
• 第三者行為災害の書類作成
• 人事・賃金制度の導入支援、改善
• 問題社員、労働基準監督署の調査、労働局のあっせん、労働組合の団体交渉への同席
• クラウド勤怠、給与、労務HRシステムの導入支援

※上記以外にもお客様の希望や必要性に合わせて柔軟に対応します。お気軽にお問合せください。

社労士顧問料の目安

※表示価格は消費税込みです。

社員数	（１）労務相談顧問	（２）手続き+労務相談顧問	（３）手続き+給与計算代行+労務相談顧問
４名以下	22,000円	27,500円	38,500円
５名～９名		33,000円	46,750円
10名～19名	33,000円	44,000円	63,250円
20名～29名		55,000円	79,750円
30名～39名	44,000円	66,000円	96,250円
40名～49名		77,000円	112,750円
50名以上	別途協議	別途協議	別途協議

浜松市の経営者の皆様、ぜひ当事務所にご相談ください。

一緒に、企業の成長と安定を実現しましょう。

社会保険・労働保険手続ＦＡＱ

取り扱いサービス

• 社労士顧問契約
• 社会保険・労働保険手続
• 給与・賞与計算代行
• 就業規則作成、見直し・変更、保管
• 人事評価・賃金制度設計
• 労働問題相談・アドバイス
• 無料人事労務通信