パートタイム

【令和8年10月施行】パート・有期契約社員の労働条件通知書が変わる。中小企業の実務対応を解説

【令和8年10月施行】パート・有期契約社員のルール改正を中小企業向けに解説。労働条件通知書への「待遇差の説明を求めることができる旨」の記載義務化と、違反リスクを紹介します。