社会保険労務士小塩卓志事務所の特徴

1.特定社会保険労務士(特定社労士)が責任をもってお客様に対応します

当事務所は、スタッフが対応する事務所ではありません。お客様のやりとりは、すべて特定社会保険労務士である私(小塩 卓志)が窓口となり直接対応します。そのため、問題解決もスムーズに行えます。

2.労働トラブルも解決まで取り組みます

万が一労働問題が発生した場合でも、対応の相談から労働者との面談の同席、労働基準監督署の調査の同席、団体交渉の場の同席をして労働問題の解決まで社長と一緒に取り組まさせていただいています。
また、訴訟などの社会保険労務士の業務範囲外に発展した場合には、お客様の希望があればスムーズに当事務所の顧問弁護士をご紹介できる仕組みをとっています。
※ご紹介した専門家の方にご依頼される場合には直接契約となります。別途専門家の方への費用がかかります。

その場しのぎの安易な対策を提案して、実際にトラブルになった場合には逃げて何のサポートも行われないようなことはありません。まずは、無料相談で具体的にどのようなサポートが受けることができるのか確認をして、納得されてからご依頼ください。

3.手続きから労働トラブル、人事制度まで対応します

労働・社会保険の事務手続きだけでなく特定社会保険労務士として労働問題の予防アドバイス、労働問題が発生したときのサポートまで責任を持って業務を行っています。

4.必要な場合、他の専門家をご紹介します

社会保険・労働保険手続き、給与計算代行、就業規則、労働トルラブルの予防・対応、人事制度・賃金の設計まで、「人」に関わる問題に幅広く丁寧に対応します。社会保険労務士事務所、給与計算代行会社、人事コンサルタント会社とバラバラに相談、依頼する必要がありません。

また、社会保険労務士の業務範囲外の事があれば、専門家(税理士、弁護士、司法書士、行政書士など)をご紹介します。
※ご紹介した専門家の方にご依頼される場合には直接契約となります。別途専門家の方への費用がかかります。

5.税理士事務所と連携してサポートを行います。

会社の重要な要素であるお金と人については、税理士と社会保険労務士が別々にサポートするよりも、一緒になってサポートすることで、これから事業を始めようとする方や、ますます会社を発展させようと考えている方にとっては強力な味方になるはずです。
顧問の税理士や社会保険労務士が決まっていない方は、お気軽にご相談ください。信頼できる税理士事務所と協力連携して、貴社の成長のため全力でサポートさせていただきます。

6.迅速な手続きをします

社会保険・雇用保険手続きについては、電子申請に対応。スピーディな手続き処理と業務の効率化を行っています。

電子申請手続きにより社員の入社時、退社時の手続きは、書類の押印、郵送、書類受け渡しの手間と時間が必要なくなります。

今までの手書きによる手続 当事務所の電子申請による手続き
1.入社、退社の情報をメール、FAX 1.入社、退社の情報をメール、FAX
2.社労士事務所が書類を作成 2.当事務所が電子申請手続き
3.社労士事務所が会社に訪問して書類に押印 3.手続き完了
 
4.社労士事務所が役所へ提出  
 
5.手続き完了  

7.相談しやすく、早い対応をします

「いざという時に連絡がつかない」ということがないように、携帯電話、メール、チャットワークを活用して客様に相談しやすく、お客様を待たせないように早い対応ができるようにしています。

8.個人情報保護のセキュリティ、万が一の業務事故についても対応しています

マイナンバー管理にはクラウドシステムを導入しています

当社会保険労務士事務所では、クラウドを活用してマイナンバーを正確・効率的かつ安全に取得し保管することで、マイナンバーの管理に対するリスク低減と業務の効率化を実現しています。

マイナンバー管理にはクラウドシステムを導入しています

当事務所のパソコンには、社員のマイナンバーは保存しません。事務所内ではなくクラウド上に保管することで、リスクを低減しています。堅牢(けんろう)な日本のデータセンターへの保管、SSL暗号化によるデータ通信などの高度なセキュリティで、安全な番号保管・運用をしています。

9.社会保険労務士賠償責任保険に加入しています

当社会保険労務士事務所では、万が一の業務事故など不測事態の際にお客様を保護できるよう、社会保険労務士賠償責任保険(情報漏洩保険特約加入)に加入しています。

10.費用についても明確にしています

当社会保険労務士事務所からご依頼をお願いしたり、勝手に業務を進めることはありません。
費用については、事前に業務範囲を明確にした書面で説明します。お客様が納得し、契約書締結をした後から、業務を開始します。

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