社労士の料金・報酬一覧

浜松市の小塩卓志社会保険労務士事務所では、明朗で分かりやすい料金体系をご用意しております。 社労士の報酬は「月額定額制の顧問契約」と「スポット契約（単発）」の2種類です。

従業員数や業務範囲に応じた適正な費用で、貴社の経営をサポートいたします。まずは以下の料金表にて目安をご確認ください。

無料相談にて詳細をヒアリングの上、正式なお見積もりを作成いたします。浜松市で信頼できる社労士をお探しで、具体的な料金を知りたい方は、お気軽にお問い合わせください。

社労士顧問契約料金

従業員数や、「どこまで任せたいか」（給与計算の有無など）に合わせて、最適な3つの顧問契約プランをご用意しています。
すべてのプランに「就業規則・雇用契約書のクラウド管理ツール」が無料で付帯します。

※金額はすべて税込です。

プラン別顧問料（税込） （役員＋正社員＋非正規社員）	「労務相談プラン」 労務相談＋クラウドシステム提供（※）	「手続き+相談プラン」 雇用・社会保険手続代行含む	「給与計算プラン」 給与計算・賞与計算含む
～4人	22,000円	27,500円	38,500円
5人～9人	25,300円	33,550円	47,300円
10人～19人	31,900円	45,650円	64,900円
20人～29人	38,500円	57,750円	82,500円
30人～39人	45,100円	69,850円	100,100円
40人～49人	51,700円	81,950円	117,700円
50人～69人	64,900円	106,150円	152,900円
70人～99人	84,700円	142,450円	205,700円
100人～	個別見積もり	個別見積もり	個別見積もり

※１００名以上の規模や、「手続き業務だけ」「給与計算だけ」のご依頼など、柔軟にお見積り（個別見積もり）いたします。

【留意事項】

• 上記はあくまで料金の目安です。建設業や運送業など一部の業種や、事業所が複数あり工数が多くなる場合は、標準料金とは別にお見積もりにて費用を提示させていただく場合がございます。
• 手続き、給与計算代行は初回のみ、データ登録や検証費用として顧問料金1か月分が別途かかります。

顧問先様限定のサービス

以下のサービスは、お客様の状況を深く理解し、的確なサポートを提供するため、顧問契約をいただいているお客様限定でご提供しております。

助成金申請代行（顧問先限定）

サービス名	料金（税込）	備考
助成金申請代行	受給金額の20％（受給金額の20％が55,000円に満たない場合は55,000円）	スポット（単発）でのご依頼は受け付けておりません。

労働トラブル支援（顧問先限定）

サービス名	料金（税込）	備考
労働トラブル支援	事案の内容によりお見積り	問題社員対応、労働基準監督署の調査対応、年金事務所の調査対応、労働局のあっせん、労働組合との交渉支援など、事案に応じて費用が異なります。 スポット（単発）でのご依頼は受け付けておりません。

スポット（単発）でご依頼可能な業務

社労士顧問契約とは別に、就業規則の作成・変更、人事評価・賃金制度設計や労務デューデリジェンス（労務DD）など、専門的な業務もスポット契約（単発）で承っております。

これらの料金の目安は以下の通りです。浜松市で多くの企業様をサポートしてきた経験豊富な社労士が、貴社の実情に合わせて丁寧に対応いたします。

就業規則作成・変更

サービス名	料金（税込）	備考
就業規則作成・変更	264,000円～（1年契約）	【運用・修正サポート契約（1年分）込み】 法改正対応や運用相談が無償となる安心パックです。作成して終わりではなく、実際の運用までサポートします。
その他各種規程作成	33,000円～／１規程あたり	規程等管理規程、従業員貸付⾦制度規程など、個々の実情に応じた追加規程を作成します。

簡易労務監査（労務リスク診断）

サービス名	料金（税込）	備考
簡易労務監査（労務リスク診断）	110,000円～	【現状のリスク有無を診断するサービスです】 未払い残業代や社会保険料の算出、管理監督者性の否認に伴うリスク金額など、過去に遡った賃金計算等は含みません。

労務デューデリジェンス（労務DD）

サービス名	料金（税込）	備考
労務DD報酬	基本報酬330,000円＋従量報酬（人数×3,300円×調査月数）～	※M&A・組織再編時のリスク調査として、労働に係る簿外債務や偶発債務（未払い残業代等）を調査します 。 ※調査期間や項目により変動するため、詳細はお見積りいたします。

人事評価・賃金制度設計

サービス名	料金（税込）	備考
人事評価・賃金制度設計	660,000円～（1年契約）	【御社専用の制度を構築します】 費用は以下の要素等により変動するため、ヒアリングの上、お見積りさせていただきます。 ・対象人数 ・作業工程数（評価項目数など） ・構築期間（スケジュール）

社会保険・労働保険新規加入

社会保険・労働保険への新規加入手続きを代行します。

（料金は全て税込です）

社員数	社会保険	労働保険	両保険同時
4人以下	44,000円	44,000円	66,000円
5人～9人	55,000円	55,000円	82,500円
10名～19名	66,000円	66,000円	99,000円
20名以上	1名増すごとに550円を加算します。	1名増すごとに550円を加算します。	1名増すごとに825円を加算します。

※社員数は、被保険者（加入対象者）です。

その他相談（労働相談など）

【対象：経営者様・人事担当者様】 従業員様個人からのご相談は承っておりません。

問題社員対応や労基署対応などの労働相談は、顧問契約をいただいているお客様限定のサービスとしております。
的確なアドバイスを行うためには、日常的な会社の実情や人間関係の理解が不可欠だからです。

貴社の事情を深く理解している顧問社労士だからこそ、トラブルを未然に防ぎ、迅速な解決へと導くことができます。継続的なサポートをご希望の場合は、ぜひ顧問契約をご検討ください。

【浜松市内限定】初回相談は無料です053-523-6580受付時間 9:00-17:00 [ 土・日・祝日除く ]

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