社労士顧問契約

社労士顧問契約

社会保険顧問契約では、1.社会保険・労働保険諸手続き、マイナンバー保管管理2.給与計算代行3.労働相談、アドバイスの組み合わせで3つの顧問契約のプランをご提案させていただいています。

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社会保険・労働保険手続

社会保険・労働保険諸手続き

面倒で煩雑な手続きや届出。外注化による業務を検討してみませんか。当事務所では、電子申請の活用による迅速で確実な処理を行っています。業務の効率化により貴社の本業に専念できる環境を実現します。

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給与・賞与計算代行

給与・賞与計算代行

毎月行う給与計算。煩雑で手間な作業ではないでしょうか?外注化することにより業務の効率化実現、急な給与担当者の退職リスクから解消されます。また、専門家の給与計算結果チェックにより未払の割増賃金など法的なリスク予防も実現できます。

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労働問題相談・アドバイス

労働相談・アドバイス(経営者側のみ)

入社から退社までの様々な労働問題、問題社員への対応、労働基準監督署への対応、労働組合(ユニオン)対応、労働局のあっせん対応など、労働問題にお困りの経営者の相談相手となって解決まで一緒に取り組みます。

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就業規則作成、見直し・変更

就業規則作成、見直し・変更

1.会社のルールの明確化をして円滑な労務管理と業務効率化2.問題社員や、残業代リスク、解雇の予防対策を行い、いざという時に会社を守ることを目的とした就業規則の作成・見直しをお手伝いさせていただきます。

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人事・賃金制度コンサルティング

人を育てる人事制度導入支援

中小企業の経営者の考えを、透明化して従業員に共有化するシンプルな評価制度、予算に応じた会社に無理のない賃金制度の導入をお手伝いしています。

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ご相談は無料ですので、お気軽にお問い合せください。お急ぎの場合はお電話にてご連絡ください。053-523-6580受付時間 9:00-17:00 [ 土・日・祝日除く ]

メールフォームでのお問い合せはこちら 初回相談無料【浜松市の会社限定】

2019年度版 助成金・給付金小冊子プレゼント中!【浜松市の会社限定】

現在、『事務所通信』をご請求いただいた浜松市の会社様には、2019年度版 助成金・給付金小冊子もあわせてプレゼントしています。

小冊子の在庫がなくなり次第、プレゼントは終了させていただきます。ご希望の方はお早めに、ご請求ください。