サービスメニュー

～経営の「安心」と「相談相手」を確保する～

日常的な労務相談から法改正情報の提供、各種手続きの代行まで、貴社の規模やニーズに合わせた最適な顧問プランをご提案します。

浜松市周辺での定期訪問や、チャットツールを用いた迅速な相談も可能です。

～電子申請でスピーディーかつ正確に～

従業員の入退社に伴う手続きや、社会保険の算定基礎届などを代行します。電子申請を活用するため、スピーディーかつ正確な処理が可能です。

頻繁な法改正にも漏れなく対応し、コンプライアンス遵守を徹底サポートします。

～複雑な計算から解放され、本業に集中する～

毎月の給与計算や賞与計算を専門家が代行します。正確な計算により、未払い残業代請求などの労務リスクを未然に防ぎます。

Web給与明細の導入や発行もサポート可能です。

～トラブルを未然に防ぐ「守り」のルール作り～

テンプレートそのままではなく、貴社の理念や実情に合わせた「使える」就業規則を作成・見直しします。

ハラスメント防止規定や、多様な働き方（テレワーク等）に対応した規定整備も行います。

～M&A・事業承継の隠れたリスクを調査～

M&Aや事業承継に際し、買収対象企業の未払い賃金や社会保険の加入状況、過去のトラブル有無などを専門家が詳細に調査します。

問題の早期発見により、買収後の混乱や想定外のコスト増を防ぎます。

～経営者の視点に立った実践的な解決策～

解雇トラブルや残業代請求、問題社員への対応など、あらゆる労働問題に対して経営者の視点からアドバイスします。労働基準監督署の調査対応や、団体交渉の同席、あっせん代理もサポートします。

～社員の定着率と生産性を向上させる～

中小企業の特性を踏まえ、現場で運用しやすく、社員が納得できる評価制度・賃金制度の設計と導入を支援します。

社員のモチベーションを高め、定着率アップにつなげます。

 浜松市の企業向け「人事労務通信」

～地域の経営者に役立つ最新情報をお届け～

浜松市の企業様を対象に、最新の法改正情報や職場のトラブル事例、地域特有の雇用ニュースなどをまとめた「人事労務通信」を毎月お届けしています。