雇用調整助成金について

雇用調整助成金の相談や手続きについては、顧問先様のみとさせていただいております。顧問先でない方のお問い合わせやご依頼については、対応できませんのでご了承ください。

 
 
 

1 業務効率化のためのサポート

 
 
 
 
 
 

給与計算や社会保険手続き、労働相談を中心とした業務を貴社のご希望用途にあった形でサポートします

社労士顧問契約
社労士顧問契約

社労士顧問契約は、相談業務のみ、相談業務+手続業務、相談業務+手続業務+給与計算を組み合わせた3つの顧問契約をご用意しています。

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社会保険・労働保険諸手続き
社会保険・労働保険諸手続き

当事務所では、電子申請の活用による迅速で確実な処理を行っています。業務の効率化により貴社の本業に専念できる環境を実現します。

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給与・賞与計算代行
給与・賞与計算代行

煩雑で手間な作業を外注化することにより業務の効率化と、専門家の給与計算結果チェックにより未払の割増賃金など法的なリスク予防も実現できます。

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人事労務顧問月額定額プラン
人事労務顧問月額定額プラン

就業規則の作成、人事評価制度の構築、労働相談やアドバイスを追加料金なしの月50,000円からの定額サービスです。浜松市中区の会社様限定です。

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2 人事評価・賃金制度設計のサポート

 
 
 
 
 
 

中小企業でも合理的で簡単に運用ができる人事制度、賃金制度の導入や見直しのサポートをします

人事評価・賃金制度設計コンサルティング
人事評価・賃金制度設計コンサルティング

中小企業でも現実的に運用る合理的でシンプルな評価制度、予算に応じた会社に無理のない賃金制度の設計と運用をお手伝いしています。

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3 労働トラブルの予防と解決のサポート

 
 
 
 
 
 

就業規則等の規定の整備、未払い残業代の改善による労働トラブルの未然防止。日常の業務で判断に迷う労働相談、労働基準監督署の調査、労働局のあっせん、労働組合(ユニオン)からの団体交渉の申し入れに社長と一緒になり解決までサポートします

就業規則作成、見直し・変更
就業規則作成、見直し・変更

会社のルールの明確化をして、円滑な労務管理と業務効率化。問題社員や、残業代リスク、解雇の予防対策を行い、いざという時に会社を守ることを目的とした就業規則の作成・見直しをお手伝いさせていただきます。

詳しくはこちら
労働問題相談・アドバイス
労働問題相談・アドバイス

入社から退社までの日常で起こる様々な労働問題、問題社員への対応、労働基準監督署への対応、労働組合(ユニオン)対応、労働局のあっせん対応など、労働問題にお困りの経営者と一緒に解決まで一緒に取り組みます。

詳しくはこちら
 
 
 

4 無料事務所通信(浜松市の会社限定)

 
 
 
 
 
 

ご希望する浜松市の会社様に、無料で毎月1回、法改正など人事労務の情報を掲載した『事務所通信』を送付します

事務所ニュース
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浜松市の経営者様や経営幹部、人事担当者の方を対象に毎月1回、法改正など人事労務の情報を掲載した「事務所通信」や随時「助成金等の小冊子」をご希望の会社様に無料で送付をしています

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