浜松市で人事・労務管理でお困りの方は、社会保険労務士の小塩卓志事務所にご相談ください。

当事務所は、給与計算や社会・労働保険の手続きなどの基本的なサービスから、業務効率化支援サービス、就業規則作成・変更・データのクラウド管理・共有、人事・賃金制度の作成・改善、労働問題の解決などの高度なサービスまで、幅広く対応しています。

すべての業務は、16年の経験を持つ特定社会保険労務士の小塩が責任者として直接対応し、お客様のニーズに合わせて最適な解決策をご提案します。

また、また、法的なトラブルにも対応できるよう、弁護士法人と顧問契約を締結しています。

浜松市(中区、東区、西区、南区、北区)を中心に対応しています。
人事・労務管理に関するお悩みやご相談は、お電話またはメールフォームからお気軽にご連絡ください。

取り扱いサービス

社労士顧問契約

社会保険労務士(社労士)は、労働・社会保険の専門家です。社労士顧問契約を結ぶことで、社労士が企業の労務管理に関する業務をサポートします。

社労士顧問契約のメリットは、以下のとおりです。

  • 労務管理の専門家に業務を依頼できるため、安心・安全です。
  • 社労士の知識や経験を活用することで、業務効率化やコスト削減が期待できます。
  • 労務トラブルの未然防止や早期解決につながります。

社労士顧問契約の内容は、企業の規模やニーズによって異なります。基本的な業務から、就業規則や人事・賃金制度の作成、労働相談などの専門的な業務まで、幅広く柔軟に対応可能です。お気軽にご相談ください。

社労士顧問契約
社労士顧問契約

社労士顧問契約は、お客様のニーズに合わせて、3つのプランをご用意しております。

  • 労務相談プラン:社会・労働保険や雇用・人事管理に関するご相談に対応します。
  • 手続きプラン:社会・労働保険の各種手続きに加えて、労務相談も行います。
  • 給与計算プラン:給与計算代行サービスに加えて、手続きと労務相談も行います。

どのプランが自分に適しているかわからない場合は、お気軽にご相談ください。お客様に最適なプランをご提案させていただきます。

社会保険・労働保険諸手続き
社会保険・労働保険諸手続き

社会保険・労働保険諸手続きは、電子申請を利用してスピーディーかつ正確に行います。

書類の作成や提出、書類の収集や保存など、煩雑で時間のかかるものです。当事務所では、これらの手続きをすべてお引き受けいたします。

電子申請システムを活用することで、書類の作成や提出の手間を省き、スピーディーかつ正確な手続きを実現します。

お客様が本業に集中していただけますよう、全力でサポートいたします。

給与・賞与計算代行
給与・賞与計算代行

給与・賞与計算代行は、以下のメリットがあります。

  • 煩雑な業務をプロにお任せすることで、本業に集中できます。
  • 専門家が給与計算の正確性を確認することで、計算ミスや税務トラブルなどの労務リスクを防ぐことができます。

当事務所は、豊富な知識と経験を有する社会保険労務士が、お客様のニーズに合わせて、最適な給与・賞与計算代行サービスをご提供いたします。お気軽にご相談ください。

業務効率化支援サポート

勤怠管理・給与計算導入サポート
クラウド勤怠・給与導入サポート

クラウド勤怠・給与システムの導入から運用まで、一連の業務の効率化を幅広くサポートいたします。

「勤怠のみ、給与計算のみ、勤怠から給与計算、社会・労働保険手続まで導入したい」など、貴社の要望をお聞きしながら、最適な導入プランをご提案いたします。

クラウド勤怠・給与システムの導入をご検討の際は、お気軽にご相談ください。

就業規則作成、労働トラブル予防、規程類管理のサポート

当事務所では、特定社会保険労務士が就業規則の作成・運用をサポートします。企業の規模や業種、従業員の状況に合わせた就業規則を作成・改定し、運用上の疑問にも対応します。

就業規則はクラウドシステムを使用して作成するため、従来よりも時間も手間もかからない作成が可能です。就業規則でお悩みの中小企業の経営者や人事担当者の方、ぜひ事務所にご相談ください。

就業規則作成、見直し・変更
就業規則作成、見直し・変更、保管

就業規則は、企業と従業員の間で労働条件を定めた重要なルールです。しかし、法改正や企業の成長に伴い、就業規則の見直しや変更が必要になることも少なくありません。

当事務所では、クラウドシステムを活用し、就業規則の作成・見直し・変更・保管をワンストップでサポートいたします。クラウドシステムにより、データの共有化による編集、修正履歴の記録化、データの一元管理により、効率的に作業を進めることができます。

また、法改正にはAIを活用してタイムリーに対応し、問題社員や残業代リスク、解雇などのトラブルを予防するための対策も提案いたします。

人事評価・賃金制度設計のサポート

中小企業の人事評価・賃金制度のコンサルティングを承ります。 中小企業でも運用しやすい制度を提案し、導入から運用までサポートします。

人事評価・賃金制度設計
人事制度・賃金制度設計

100名未満の中小企業向けの人事評価制度・賃金制度のコンサルティングを承ります。 複雑でわかりにくい制度ではなく、企業のニーズや予算に合った、シンプルで運用しやすい制度をご提案します。

労働問題相談・アドバイス

労働相談・アドバイス(経営者側のみ)
労働問題相談・アドバイス

中小企業の労働問題でお悩みの方、当事務所にご相談ください。 特定社会保険労務士が、入社から退社までの労働問題や、労働行政機関との対応も含め、親身になってサポートします。

浜松市の企業様向け「人事労務通信」無料

浜松市内の会社様に、毎月1回無料で「人事労務通信」をお届けします。

無料人事労務通信(浜松市の会社限定)
浜松市の企業様向け「人事労務通信」

浜松市の企業様向けに、無料で毎月1回お届けする「人事労務通信」。

職場のトラブル事例や実務Q&A、調査統計、助成金、社会保険など、人事労務に関する最新情報やノウハウをわかりやすく解説しています。

また、助成金や労務管理に役立つ小冊子なども随時送付しています。

人事労務に関するお悩みや課題をお持ちの浜松市の企業様は、ぜひ「人事労務通信」をご活用ください。

業務対応地域

浜松市の企業様を対象に、人事労務コンサルティングサービスを提供しています。丁寧にご相談を伺い、最適なご提案をさせていただきます。

対応可能な地域は、浜松市(中区、東区、西区、南区、北区)です。

※当事務所までお越しいただくことができたり、毎月の会社訪問が不要でチャットワーク・メール・電話等で対応可能な方は、上記地域以外でも対応可能です。

ご不明な点やご要望がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

浜松市内の会社に限り対応しています053-523-6580受付時間 9:00-17:00 [ 土・日・祝日除く ]

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