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浜松市中区の社会保険労務士(社労士)事務所です。社会保険・労働保険手続き、給与・賞与計算代行、中小企業の人事評価・賃金制度設計コンサルティング、労働問題予防・解決のお手伝いを、特定社会保険労務士が窓口となり、直接対応を行ってます。

中小企業の業務の効率化、現実的で運用できる人事評価・賃金制度運用支援、労働関係の課題に対応し、会社の発展と継続のために全力でサポートします。

取り扱いサービス

現在業務品質維持のため、現在新規のご依頼を休止させていただいています。誠に申し訳ございませんが、ご理解のほどよろしくお願い申し上げます。
業務のご依頼は令和2年3月以降からの予定です。業務のご依頼再開の連絡を優先で欲しい方はお問い合せをお願いたします。

社労士顧問契約

社労士顧問契約

社会保険顧問契約では、社会保険・労働保険諸手続き、マイナンバー保管管理、給与計算代行、労働相談・アドバイスの組み合わせの3つの顧問契約のプランをご提案させていただいています。

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社会保険・労働保険手続

社会保険・労働保険諸手続き

面倒で煩雑な手続きや届出。外注化による業務を検討してみませんか。当事務所では、電子申請の活用による迅速で確実な処理を行っています。業務の効率化により貴社の本業に専念できる環境を実現します。

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給与・賞与計算代行

給与・賞与計算代行

毎月行う給与計算。煩雑で手間な作業ではないでしょうか?外注化することにより業務の効率化実現、急な給与担当者の退職リスクから解消されます。また、専門家の給与計算結果チェックにより未払の割増賃金など法的なリスク予防も実現できます。

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就業規則作成、見直し・変更

就業規則作成、見直し・変更

1.会社のルールの明確化をして円滑な労務管理と業務効率化2.問題社員や、残業代リスク、解雇の予防対策を行い、いざという時に会社を守ることを目的とした就業規則の作成・見直しをお手伝いさせていただきます。

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労働問題相談・アドバイス

労働相談・アドバイス(経営者側のみ)

入社から退社までの様々な労働問題、問題社員への対応、労働基準監督署への対応、労働組合(ユニオン)対応、労働局のあっせん対応など、労働問題にお困りの経営者の相談相手となって解決まで一緒に取り組みます。

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人事評価・賃金制度設計コンサルティング

人を育てる人事制度導入支援

中小企業でも現実的に運用できる合理的でシンプルな評価制度、予算に応じた会社に無理のない賃金制度の設計をお手伝いしています。

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無料事務所通信

無料事務所通信のご案内

浜松市の経営者様や経営幹部、人事担当者の方向けに毎月1回、法改正など人事労務の情報を掲載した「事務所通信」をご希望の会社様に無料で送付をしています。

詳しくはこちら

ご相談は無料ですので、お気軽にお問い合せください。(浜松市の会社限定)053-523-6580受付時間 9:00-17:00 [ 土・日・祝日除く ]

メールフォームでのお問い合せはこちら 初回相談無料(浜松市の会社限定)

労務管理についてのお悩み、お困りごとがあれば、ご相談ください

  • ⾯倒で⼤変な 「社会保険・労働保険⼿続き」「給与計算」を代⾏して欲しい
  • 会社ルールの明確化、労務トラブル予防のため 「就業規則、規程の作成・⾒直し」をしたい
  • 社員との「労働トラブル」の予防対策、解決までの相談をしたい
  • 「労働基準監督署」の調査対応、報告書作成、同席をして欲しい
  • 合同労組(ユニオン)の団体交渉の相談、同席をして欲しい
  • 会社と社員の誰もが納得できて簡単に運⽤できる「⼈事評価制度」を導⼊したい
  • 会社予算の範囲内での昇給、賞与決定 ができる「賃⾦制度」を設計したい

中⼩企業では「うちの会社だけは関係ない」と考えて、労務管理は後回しとしている会社をお見受けしますが、労働問題が起きてからの対応は⾦銭、時間、精神的な負担が⼤きくなり、できることにも限りがあります。当事務所では可能な限り問題が起きる前の予防や改善に⼒を⼊れたアドバイスをしています。ただし、予防しても100%防げることはありません。残念ながら、労働トラブルに発展した場合についても、問題から逃げずに解決できるよう最後までお手伝いをします。

また、会社の継続的な発展をサポートするため、理論やマニュアル優先でない、 従業員が10人~100人ぐらいまでの会社でも現実的で運⽤に無理のない⼈事評価、会社予算の範囲内で昇給・賞与決定を⾏う賃⾦制度設計のお⼿伝いを⾏っています。人事評価・賃金制度を通じて会社と従業員がコミュニケーションをとることで、労働トラブルの予防にもつながるものと考えています。

当事務所の業務への取り組みへの考え方

手続き業務、給与計算代行等の一般的な社会保険労務士の業務については、労務コンプライアンスを重視して、会社と労働者に対して公平な立場で業務を行っています。

労働問題の相談・アドバイス・解決サポートについては、特定社会保険労務士が経営者側立場で業務を行っています。

人事評価制度については、会社も従業員も誰もが納得できるような制度になるように業務を行っています。

社会保険労務士小塩卓志事務所の特徴

1.特定社会保険労務士(特定社労士)が責任をもってお客様に対応します

当事務所は、スタッフが対応する事務所ではありません。お客様のやりとりは、すべて特定社会保険労務士である私(小塩 卓志)が窓口となり直接対応します。そのため、問題解決もスムーズに行えます。

2.労働トラブルも解決まで取り組みます

万が一労働問題が発生した場合でも、対応の相談から労働者との面談の同席、労働基準監督署の調査の同席、団体交渉の場の同席をして労働問題の解決まで社長と一緒に取り組まさせていただいています。
また、訴訟などの社会保険労務士の業務範囲外に発展した場合には、お客様の希望があればスムーズに当事務所の顧問弁護士をご紹介できる仕組みをとっています。
※ご紹介した弁護士にご依頼される場合には直接契約となります。別途弁護士への費用がかかります。

その場しのぎの安易な対策を提案して、実際にトラブルになった場合には何のサポートも行われないようなことはありません。まずは、無料相談で具体的にどのようなサポートが受けることができるのか確認をして、納得されてからご依頼ください。

3.手続きから労働トラブル、人事制度まで対応しています

労働・社会保険の事務手続き・給与計算だけでなく、人事評価制度・賃金制度設計、特定社会保険労務士として労働問題の予防アドバイス、労働問題が発生したときのサポートまで責任を持って業務を行います。

社会保険・労働保険手続き、給与計算代行、就業規則、労働トルラブルの予防・対応、人事制度・賃金の設計まで、「人」に関わる問題に幅広く丁寧に対応します。社会保険労務士事務所、給与計算代行会社、人事コンサルタント会社とバラバラに相談、依頼する必要がありませ ん。

4.必要な場合、他の専門家をご紹介します

社会保険労務士の業務範囲外の事でお客様からの要望があれば、専門家(税理士、弁護士、司法書士、行政書士など)をご紹介します。
※ご紹介した専門家の方にご依頼される場合には直接契約となります。別途専門家の方への費用がかかります。

5.迅速な手続きをしています

社会保険・雇用保険手続きについては、電子申請に対応。スピーディな手続き処理と業務の効率化を行っています。

電子申請手続きにより社員の入社、退社時の手続きは、書類の押印、郵送、書類受け渡しの手間と時間が必要なくなります。

今までの手書きによる手続 当事務所の電子申請による手続き
1.入社、退社の情報をメール、FAX 1.入社、退社の情報をメール、FAX
2.社労士事務所が書類を作成 2.当事務所が電子申請手続き
3.社労士事務所が会社に訪問して書類に押印 3.手続き完了
 
4.社労士事務所が役所へ提出  
 
5.手続き完了  

※決定通知書等の書類は、お客様にお渡しします。当事務所でもコピー等で保管して、お客様とデータの共有をします。

6.相談しやすく、早い対応をします

「いざという時に連絡がつかない」ということがないように、携帯電話、メール、チャットワークを活用して客様に相談しやすく、お客様を待たせないように早い対応ができるようにしています。お客様には、土、日、祝、時間に関係なく対応しています。

7.個人情報保護のセキュリティ、万が一の業務事故についても対応しています

マイナンバー管理にはクラウドシステムを導入しています

当社会保険労務士事務所では、クラウドを活用してマイナンバーを正確・効率的かつ安全に取得し保管することで、マイナンバーの管理に対するリスク低減と業務の効率化を実現しています。

マイナンバー管理にはクラウドシステムを導入しています

当事務所のパソコンには、社員のマイナンバーは保存しません。事務所内ではなくクラウド上に保管することで、リスクを低減しています。堅牢(けんろう)な日本のデータセンターへの保管、SSL暗号化によるデータ通信などの高度なセキュリティで、安全な番号保管・運用をしています。

8.社会保険労務士賠償責任保険に加入しています

当社会保険労務士事務所では、万が一の業務事故など不測事態の際にお客様を保護できるよう、社会保険労務士賠償責任保険(情報漏洩保険特約加入)に加入しています。

9.費用は明確にしています

当社会保険労務士事務所からご依頼をお願いしたり、勝手に業務を進めることはありません。
費用については、事前に業務範囲を明確にした書面で説明します。お客様が納得し、契約書締結をした後から、業務を開始します。

料金の目安はこちら⇒

業務対応地域

業務対応地域の地図

地域密着で、お客様と顔を合わせて丁寧に業務を行いため浜松市を中心に対応しています。対応している地域は以下のとおりです。

浜松市(中区、東区、西区、南区、北区、浜北区)

「人」のことでお悩みやお困りの経営者様へ

初回相談無料(浜松市の会社限定)です。

お電話やメールでのご回答はしておりません。日程調整のうえ、面談にて対応させていただきます。

ご相談は無料ですので、お気軽にお問い合せください。(浜松市の会社限定)053-523-6580受付時間 9:00-17:00 [ 土・日・祝日除く ]

メールフォームでのお問い合せはこちら 初回相談無料(浜松市の会社限定)
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