社会保険労務士小塩事務所｜浜松市

手続き業務、給与計算代行等の一般的な社会保険労務士の業務については、労務コンプライアンスを重視して、会社と労働者に対して公平な立場で業務を行っています。

労働問題の相談・アドバイス・解決サポートについては、特定社会保険労務士が経営者側立場で業務を行っています。

人事評価制度については、透明性を重視して、人事制度により人材の能力開発や社員のモチベーションの向上、会社の生産性を高めることができる仕組みを目指しています。

当事務所では、お客様のやりとりは、すべて特定社会保険労務士である私（小塩　卓志）が窓口となり直接対応します。数多くのお客様には対応することができませんが１件１件丁寧に時間をかけてお客様の課題解決につながるように業務に取り組んでいます。

特定社会保険労務士として、労働トラブルの予防から、万が一問題が起こってしまった場合にも、逃げずに会社様と解決まで一緒に取り組みます。

人事評価・賃金制度構築と運用サポートにより、人材の能力開発や社員のモチベーションの向上を目的として、会社の生産性を高めるための仕組み作りのサポート、典型的なジョブ型雇用であるトラックドライバーの賃金設計による未払い残業対策サポートを行い、手続きからお客様の課題解決のためのサービスに力を入れています。