浜松市の社労士事務所 浜松の社労士に任せて、経営に集中

「給与計算、社会保険・労働保険の手続き、就業規則の作成・変更、人事・賃金制度作成、労働トラブル解決支援など、人事・労務に関する全てのご相談にワンストップでサポートします」

浜松市で人事・労務管理にお悩みの経営者の方へ。

人事・労務管理は、企業の成長と経営の安定のために欠かせない要素です。しかし、経営者自身がその責任を負うと、経営に集中するための時間が削られてしまい、忙しい日々の業務で人事・労務管理に十分な時間を取ることができない経営者も多いかもしれません。

そんな浜松市の人事・労務管理にお悩みの経営者のために、小塩卓志社会保険労務士事務所では、人事・労務管理に関する全てのご相談にワンストップでサポートしています。

「給与計算や社会保険・労働保険の手続きといった基本的なサービスから、就業規則の作成・変更、人事・賃金制度作成、労働トラブル解決支援といった高度なサービスまで、幅広いニーズに対応しています」

「給与計算」や「社会・労働保険の手続き」、「就業規則の作成・変更」、「規則や規程データのクラウド管理・共有」「人事・賃金制度の作成・改善」、「労働トラブル解決支援」サービスまで、人事・労務管理に関して幅広いニーズに対応しています。

「特定社会保険労務士である小塩が責任者として直接対応しますので、安心してご依頼いただけます」

すべての業務は、特定社会保険労務士の小塩が責任者が直接対応します。
また、労働トラブルについては、お客様が納得できる対応策を決定するためと、社会保険労務士が対応できない訴訟などのトラブルにも迅速に対応できるように、弁護士法人と顧問契約を結んでいます。

「浜松市中央区で人事・労務管理にお悩みの経営者の方が安心して経営に専念できるようサポート」

経営者の皆様が安心して経営に専念できるようサポートさせていただきます。
当事務所は、浜松市中央区を中心に対応しています。

人事・労務管理に関するお悩みやご相談は、お電話またはメールフォームからお気軽にご連絡ください。

現在、顧問契約・スポット契約の受付を一時停止しております

平素より格別のご愛顧を賜り、誠にありがとうございます。

当事務所ではお客様に高品質なサービスを提供するため、一定数以上の案件を受け付けておりません。
現在、一定の業務量に達したと判断したため、新規のご依頼を休止させていただいております。

新規案件の受託の再開時期は令和6年5月以降を予定しております。ご不便をおかけしますが何卒ご理解ください。

なお、受託の受付開始後の業務に関する見積もりや業務内容についてのお問合せは対応しております。

ご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

取り扱いサービス

社労士顧問契約

社会保険労務士(社労士)は、労働・社会保険の専門家です。社労士顧問契約を結ぶことで、社労士が企業の労務管理に関する業務をサポートします。

社労士顧問契約の内容は、企業の規模や要望によって異なります。基本的な手続きや給与計算代行から、就業規則や人事・賃金制度の策定、労働に関する相談などの専門的な業務まで、貴社の希望に柔軟に応じることができます。
※どの顧問契約のプランを選んでも、就業規則や規程のクラウド上での保存と貴社とのデータ共有サービスは追加料金不要で提供しています。

社労士顧問契約
社労士顧問契約

社労士顧問契約は、お客様のニーズに合わせて、3つのプランをご用意しております。

  • 労務相談プラン:社会保険や労働保険、雇用管理や人事管理に関する相談にお答えします。
  • 手続きプラン:社会保険の手続きだけでなく、労務相談にもご対応いたします。
  • 給与計算プラン:給与計算代行サービスに加えて、手続きや労務相談もお手伝いいたします。

どのプランがお客様に最適か分からない場合は、お気軽にご相談ください。お客様にぴったりのプランをご提案させていただきます。

社会保険・労働保険諸手続き
社会保険・労働保険諸手続き

労働保険や社会保険の手続きは、迅速かつ正確に行うために、電子申請を活用しています。

書類の作成や提出、書類の保存など、煩雑で時間のかかる作業がありますが、当事務所はその全てを代行します。

電子申請システムを使用することで、書類の作成や提出にかかる手間を省き、スピーディーかつ正確な手続きを実現します。

お客様は本業に集中することができるように、サポートいたします。

給与・賞与計算代行
給与・賞与計算代行

給与・賞与の計算代行サービスは、以下の利点があります。

手間のかかる業務を専門家にお任せすることで、本業に集中することができます。

専門家による給与計算の正確性の確認により、計算ミスや税務トラブルなどの労務リスクを防ぐことができます。

当事務所は、豊富な知識と経験を持つ社会保険労務士が、お客様のニーズに合わせて最適な給与・賞与計算代行サービスを提供します。

就業規則作成、労働トラブル予防、規程類管理のサポート

当事務所では、特定社会保険労務士が就業規則の作成・運用をサポートします。企業の規模や業種、従業員の状況に合わせた就業規則を作成・修正し、運用上の疑問にも対応します。

就業規則の内容や管理方法でお悩みの中小企業の経営者や人事担当者の方、ぜひ事務所にご相談ください。

就業規則作成、見直し・変更
就業規則作成、見直し・変更、保管

就業規則は、企業と従業員の間で労働条件を定めた重要なルールです。
しかしながら、法改正や企業の成長に伴い、労働規則の見直しや変更が必要になることも少なくありません。

当事務所では、クラウドシステムを活用し、終業規則の策定・見直し・変更・保存をサポートいたします。
クラウドシステムにより、情報の共有化による編集、修正履歴の記録、データの一元管理が可能です。効率的に作業を進め、規程管理の手間を軽減することができます。

また、法改正にも迅速に対応し、問題従業員や残業代リスク、解雇などのトラブルを予防するための対策も提案いたします。

人事評価・賃金制度設計のサポート

中小企業の人事評価・賃金制度のコンサルティングをお手伝いいたします。 中小企業でも簡単に運用しやすい制度を提案し、導入から運用までサポートいたします。

人事評価・賃金制度設計
人事制度・賃金制度設計

100人未満の中小企業向けに、人材評価制度・賃金制度に関するコンサルティングを提供しております。
煩雑で理解しにくい制度ではなく、企業の要望や予算に合わせて、シンプルで運用が容易な制度をご提案いたします。

労働問題相談・アドバイス

労働相談・アドバイス(経営者側のみ)
労働問題相談・アドバイス

中小企業の労働問題でお悩みの方、当事務所にご相談ください。 特定社会保険労務士が、入社から退社までの労働問題や、労働行政機関との対応も含め、親身になってサポートします。

浜松市の企業様向け「人事労務通信」無料

浜松市内の会社様に、毎月1回無料で「人事労務通信」をお届けします。

無料人事労務通信(浜松市の会社限定)
浜松市の企業様向け「人事労務通信」

浜松市の企業様向けに、毎月1回無料で提供する「労務・人事ニュースサービス」です。

職場での問題事例や実務Q&A、調査統計、補助金、社会保険など、労務・人事に関する最新情報やノウハウを分かりやすく解説しています。

さらに、補助金や労務管理に役立つ冊子なども定期的に送付しています。

浜松市の企業様で労務・人事に関する悩みや課題をお持ちの方は、ぜひ「労務・人事ニュースサービス」をご利用ください。

業務対応地域

浜松市中央区の企業様を対象に、「社会・労働保険の手続き」、「給与賞与計算代行」、「就業規則の作成・変更」「規則や規程データのクラウド管理・共有」「人事・賃金制度の作成・変更」、「労働トラブル解決支援」を行っています。丁寧にご相談を伺い、最適なご提案をさせていただきます。

対応可能な地域は、素早く対応することと対面での対応を重視しているめ、浜松市中央区としています。

※当事務所までお越しいただくことができたり、毎月の会社訪問が不要でチャットワーク・メール・電話等で対応可能な方は、上記地域以外でも対応可能です。

ご不明な点やご要望がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

浜松市内の会社に限り対応しています053-523-6580受付時間 9:00-17:00 [ 土・日・祝日除く ]

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