浜松市の企業の労務課題を支援!社会保険労務士 小塩卓志事務所

浜松市の企業の皆様、従業員の定着、複雑な労務管理、毎年の法改正への対応など、人事労務に関するお悩みはございませんか?

社会保険労務士 小塩卓志事務所は、浜松の企業様が直面する多様な人事労務課題に対し、根本的な解決と企業の持続的な成長に繋がるサポートを提供いたします。

特定社会保険労務士が、貴社の実情に合わせたオーダーメイドの解決策をご提案。労務問題解決支援、就業規則作成・見直し、社会保険・労働保険手続き代行、給与・賞与計算代行、中小企業に最適な人事考課・賃金制度設計まで、幅広く対応可能です。

小塩卓志事務所が選ばれる理由|浜松の企業様へ5つの強み

1.特定社会保険労務士による専門性の高い課題解決力

個別労働関係紛争の解決支援(あっせん代理業務)も可能な(*)特定社会保険労務士が、貴社の人事・労務管理状況を深く理解した上で、最適な提案とサポートを行います。
近年複雑化する労務問題にも、最新の法的知識と実務経験に基づき、的確かつ迅速に対応いたします。

(*)特定社会保険労務士とは、個別労働関係紛争解決をサポートするADR代理業務を行うことができる社会保険労務士であり、企業様の労務問題に幅広く対応いたします。

2.浜松市での地域密着!迅速できめ細やかな対応

平成18年より浜松市で活動を開始し、地域に根ざした社労士として企業様を支援してきました。地元浜松を理解しているからこそできる、きめ細やかでフットワークの軽い対応を常に心がけています。

3.クラウドシステムの活用で業務効率化を支援(顧問先無料提供)

最新のクラウドシステムを導入し、就業規則や雇用契約書の作成・管理などを効率化。バックオフィス業務の負担を大幅に軽減します。

顧問契約をいただいている企業様には、これらのシステムを無料でご提供し、本業に集中できる環境づくりをサポートします。

4.弁護士法人との連携による盤石な法的サポート体制

万が一、労働トラブルが訴訟などに発展した場合でも、顧問契約を結ぶ弁護士法人との連携により、初期対応から解決までワンストップでサポートできる体制を整えています。
経営リスクを最小限に抑え、企業様の利益を守るための法的支援を提供します。

5.まずはお気軽に!初回無料相談を実施中

「どこに相談したら良いかわからない」「こんなことを聞いても大丈夫だろうか」といった不安をお持ちの経営者様もご安心してください。

当事務所では、初回のご相談を無料で受け付けております。浜松市の企業様が抱える人事労務の課題や疑問点を丁寧にヒアリングし、具体的な解決策をご提案いたします。

浜松市中央区が業務対応地域です053-523-6580受付時間 9:00-17:00 [ 土・日・祝日除く ]

メールフォームでのお問い合せはこちら

主なサービス内容|浜松市の企業様のニーズに合わせたサポート

社労士顧問契約|貴社の「外部人事部」として継続サポート

日常的な労務相談から法改正情報の提供、各種手続き代行、給与計算まで、貴社の状況やニーズに合わせて最適なプランをご提案。潜在的な労務リスクの早期発見・予防にも繋がります。

社労士顧問契約
社労士顧問契約

1. 労務相談プラン

訪問、電話、メール、チャット等で気軽に相談可能。労働関連法規に関する疑問、従業員対応のアドバイスなど、迅速かつ的確に対応します。

2. 労務相談+手続きプラン

上記「1.労務相談プラン」に加え、入退社手続き、社会保険・労働保険の年度更新など、煩雑で時間のかかる手続きを正確・迅速に代行。担当者様の負担を軽減します。

3. 労務相談+手続き+給与計算プラン

上記「2.労務相談+手続きプラン」に加え、毎月の給与計算、賞与計算を代行。

法改正にも完全対応し、計算ミスや遅延リスクを防ぎ、従業員満足度向上にも貢献します。

社会保険・労働保険諸手続き
社会保険・労働保険諸手続き

従業員の入退社に伴う手続き、社会保険の算定基礎届などを、電子申請を標準活用し、迅速かつ正確に代行します。

法改正にも漏れなく対応し、企業のコンプライアンス遵守を徹底サポート。担当者様の業務負担を大幅に削減します。

給与・賞与計算代行
給与・賞与計算代行

専門家による正確な給与計算で、未払い残業代請求などの労務リスクを未然に防ぎます。

Web給与明細の発行にも対応可能(※要相談)。

法改正や保険料率の変更にも確実に対応し、経営者様・担当者様の時間と労力を削減、従業員からの信頼性向上に繋げます。

就業規則作成・見直し|実情に合った「使える」ルールブックへ

就業規則作成、見直し・変更。

就業規則は、企業と従業員の関係を円滑にし、労働トラブルを未然に防ぐための重要なツールです。しかし、法改正や企業の成長に伴い、就業規則の見直しは欠かせません。

当事務所では、特定社会保険労務士が、貴社の規模や業種、従業員の状況に合わせた就業規則の作成・運用をサポートいたします。
就業規則作成、見直し・変更、保管

貴社の規模、業種、企業文化、理念を反映した、実効性のある「使える」就業規則の作成・見直をします。

法改正への対応はもちろん、ハラスメント防止規程、育児・介護休業規程、テレワーク規程など、現代の労働環境に合わせたカスタマイズも可能です。

労働トラブルを予防し、従業員が安心して働ける職場環境の基盤を整えます。

人事制度・賃金制度構築支援|社員の成長、定着、生産性向上を促進

人事評価・賃金制度設計
人事制度・賃金制度設計

中小企業の特性を踏まえ、複雑すぎず、分かりやすく、納得感のある人事評価制度・賃金制度の設計・導入を支援します。

「社員のモチベーション向上」「人材育成」「生産性向上」「定着率アップ」に繋がる、貴社だけの「仕組みづくり」をお手伝いします。導入後の運用サポートも行っています。

労働トラブル相談・解決支援|経営者視点のアドバイスと解決サポート

労働相談・アドバイス(経営者側のみ)
労働問題相談・アドバイス

解雇、雇止め、残業代問題の対応など、あらゆる労働問題に対し、経営者の視点に立ったアドバイスと解決策をご提案します。

労働基準監督署の調査・是正勧告への対応、個別労働紛争のあっせん代理、労働組合との団体交渉支援までサポートいたします。

【浜松市の企業限定】無料「人事労務通信」で最新情報をお届け

無料人事労務通信(浜松市の会社限定)
 浜松市の企業向け「人事労務通信」

浜松市内の企業様を対象に、毎月「人事労務通信」を無料でお届けしています。

最新の法改正情報、実務に役立つQ&A、助成金情報、職場での事例紹介など、経営に役立つタイムリーな情報が満載です。ぜひご活用ください。

ご相談・お問い合わせ (初回相談無料)

経営者の皆様が抱える労務管理の課題解決に向けて、浜松市の社会保険労務士 小塩卓志事務所にぜひご相談ください。初回相談は無料で承っておりますので、お気軽にお問い合わせください。

業務対応地域:浜松市中央区

浜松市中央区以外の企業様も、チャッワーク、メール、電話、オンライン等での対応や、当事務所へお越しいただける場合は対応可能です。お気軽にご相談ください。