当事務所の社労士顧問契約は、日常的・継続的に会社と関わりながら、人事労務に関する手続き、労働トラブルの予防や解決のための相談を承ります。
社労士顧問契約は、相談業務のみ、相談業務＋手続業務、相談業務＋手続業務＋給与計算を組み合わせた３つの顧問契約をご用意しています。
浜松市中区の会社限定になりますが、「人事コンサルティング、就業規則作成、労働相談をセットにした月額定額プラン」をご用意しています。
※実際の契約はお客様の要望に合わせて柔軟に対応いたします。
社労士顧問契約について
| 契約内容 | 備考 |
| フルサポート顧問 | 入社から退社までの手続き、申請書の作成・提出、給与計算、人事賃金制度の相談・アドバイス、人事労務に関する相談まで貴社をサポートします。
（業務内容） |
| 基本顧問 | 上記のフルサポート顧問から、給与計算代行の部分を除いたサービスプランです。
（業務内容） |
| 労務相談顧問 | 手続や給与計算は自社で行う会社様のプランです。社会・労働保険手続き相談、人事労務相談・アドバイスに対応します。
（業務内容） |
（詳しい業務内容は、下記をクリックしてください）
人事労務顧問月額定額プラン（浜松市中区の会社限定）
| 契約内容 | 備考 |
| 人事労務顧問月額定額プラン | 浜松市中区の社員100名未満の会社限定です。
社会保険の手続き、給与計算は自社で行える会社が対象となります。 （業務内容） |
（詳しい業務内容は、下記をクリックしてください）
各顧問契約の業務内容
| 業務内容 | フルサポート顧問 | 基本顧問 | 労務相談顧問 |
| 入退社の手続き | ○ | ○ | × |
| 健康保険給付手続き | ○※１ | ○※１ | × |
| 労災保険給付手続き | ○※１ | ○※１ | × |
| マイナンバーの保管・管理 | ○ | ○ | × |
| 給与・賞与計算代行 | ○ | × | × |
| 給与・賞与計算結果確認 | ○ | ○ | × |
| 社会保険月変対象者確認 | ○ | ○ | × |
| 社会・労働保険手続き相談 | ○ | ○ | ○ |
| 採用・退職・雇用契約の相談 | ○ | ○ | ○ |
| 就業規則の内容相談 | 〇 | 〇 | 〇 |
| 労務管理の相談 | ○ | ○ | ○ |
| 人事制度構築のアドバイス | 〇※2 | 〇※2 | 〇※2 |
| 賃金制度構築のアドバイス | 〇※2 | 〇※2 | 〇※2 |
| 労働基準監督署の調査相談 | ○※3 | ○※3 | ○※3 |
| 年金事務所の調査相談 | ○※3 | ○※3 | ○※3 |
| 労働組合の団体交渉対応相談 | ○※3 | ○※3 | ○※3 |
| 労働局のあっせん対応相談 | ○※3 | ○※3 | ○※3 |
| 問題社員への対応相談 | ○※3 | ○※3 | ○※3 |
| 就業規則・付属規程作成の相談 | ○ | ○ | ○ |
| 36協定・変形労働時間制作成、提出 | ○※4 | ○※4 | × |
| 社会保険の算定手続き | ○ | ○ | × |
| 労働保険の年度更新 | ○※4 | ○※4 | × |
| 助成金の情報提供 | 〇 | 〇 | 〇 |
| 法改正情報の提供 | ○ | ○ | ○ |
| 他専門家の紹介 | ○ | ○ | ○ |
※１ 第三者行為災害、年金給付、複雑な手続きについては、別途費用がかかります。
※２ 就業規則を作成する場合、人事制度・賃金制度を構築する場合には、別途費用がかかります。
※３ 調査やトラブルの同席や書類作成がある場合には、別途費用がかかります。
※４ 複数の事業所を持っている会社様、建設業、運送業の会社様については、別途費用がかかります。
別途費用が発生する場合には、事前の説明を行い、お客様に確認・了承をとってから業務を行います。勝手に業務を行い、後から請求することはありませんのでご安心ください。
顧問契約に含まれないサービス
※顧問契約に含まれないサービスについては、別途費用がかかります。別途費用が発生する場合には、事前の説明を行い、お客様に確認・了承をとってから業務を行います。当事務所が勝手に業務を行い、貴社に後から請求することはありませんのでご安心ください。
顧問先のみのサービス（スポット契約では受け付けていません）
顧問契約のお客様のみのサービスとなりますが、別途費用がかかる業務となります。
- 各種助成金の申請
- 年金の裁定請求
- 第三者行為災害の書類作成
- 問題社員、労働基準監督署の調査、労働局のあっせん、労働組合の団体交渉への同席 など
社労士顧問契約（税別）
| 社員数 | フルサポート 手続き+給与計算+相談 |
基本顧問 手続き+相談 |
相談顧問 |
| ４名以下 | 40,000円 | 25,000円 | 20,000円 |
| ５名～９名 | 52,000円 | 30,000円 | 20,000円 |
| 10名～19名 | 67,500円 | 40,000円 | 30,000円 |
| 20名～29名 | 82,500円 | 50,000円 | 30,000円 |
| 30名～39名 | 97,500円 | 60,000円 | 40,000円 |
| 40名～49名 | 112,500円 | 70,000円 | 40,000円 |
| 50名以上 | 別途協議 | 別途協議 | 別途協議 |
※上記は目安です。業種や社会保険・雇用保険加入者数、入退社の頻度により変動いたします。
※社員数のカウントは、役員・パート・アルバイト等を含みます。
※労働保険料の年度更新（７月）、社会保険の算定手続（月）、36協定の更新等の毎年定期的に発生する業務に関しては、追加料金をいただいていません。
ただし、複数の事業所がある場合、建設業等、作業工数が多くなる場合には別途追加料金費用がかかります。
※登録作業が必要な業務（手続きや給与計算）には、初回のみ別途費用がかかります。
人事労務顧問月額定額プラン（浜松市中区の会社限定）
就業規則の作成、人事評価制度の構築、労働相談やアドバイスを無制限でご利用できるサービスです。
| 料金 | 備考 | |
| 人事労務顧問月額定額プラン | 50,000円～ | 手続きと給与計算は行いません。 |
初回相談無料（浜松市の会社限定）053-523-6580受付時間 9:00-17:00 [ 土・日・祝日除く ]
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