経営者のための社労士顧問契約 浜松市

浜松市で社会保険労務士をお探しですか?

経営者様へ!人事労務問題を解決し、経営に集中できる環境を手に入れませんか? あなたは、人事労務問題にどれだけの時間を割いていますか?

人事労務問題の課題

以下のような課題が、企業の成長と安定を阻害しています。

  • 時間の浪費: 給与計算や社会保険手続きに追われ、本来の業務に集中できない。
  • トラブルの不安: 就業規則や人事制度が整備されておらず、従業員とのトラブルの不安を抱えている。
  • 専門知識の不足: 人事・労務の専門知識が不足しており、経営リスクを軽視している。

小塩卓志社会保険労務士事務所の強み

 浜松市を中心に、これらの課題を解決し、経営者の皆様が安心して経営に専念できる環境を提供いたします。

  • 豊富な経験と専門知識: 特定社労士が的確なアドバイスとサポートを提供。
  • 地域密着型: 浜松市に根ざしたサービスを展開。
  • 経営目線の提案: 企業の成長を支援するための提案を行います。
  • 幅広いサービス: 人事労務問題をワンストップで解決。

 効率化を促進するクラウドシステム

当事務所では、以下のクラウドシステムを顧問先のお客様に無料で提供し、業務の効率化につなげます。

就業規則データ管理/共有サービス

  • クラウド上で就業規則や規程を作成・修正、いつでもどこからでもアクセス可能。
  • 改定履歴を管理し、法改正にも迅速に対応。
  • 検索機能により、必要な情報に素早くアクセス可能。

雇用契約書の電子化システム

  • 雇用契約書をテンプレート化し、効率的に作成。
  • 従業員情報を一元管理し、入退社の手続きをスムーズに。
  • 更新時期の通知機能により、更新漏れを防ぎます。

3つのプランから選べる顧問契約 顧問契約には、以下の3つのプランがあります。

契約内容備考
(1) 労務相談プラン・労働法務、労働トラブルに関する相談
・就業規則・規程のクラウド管理・共有・管理
・雇用契約書のクラウド管理・共有・管理
(2) 労務相談+手続きプラン・労働法務、労働トラブルに関する相談
・就業規則・規程のクラウド管理・共有・管理
・雇用契約書のクラウド管理・共有・管理
・社会保険・労働保険の諸手続き
・マイナンバーの保管
上記(1)労務相談プランに加えて
社会保険・労働保険の手続きとマイナンバーの保管が含まれます。
(3) 労務相談+手続き+給与計算プラン・労働法務、労働トラブルに関する相談
・就業規則・規程のクラウド管理・共有・管理
・雇用契約書のクラウド管理・共有・管理
・社会保険・労働保険の諸手続き
・マイナンバーの保管
・給与・賞与計算代行
上記(2)労務相談+手続きプランに加えて
給与計算と賞与計算代行が含まれます。

顧問契約に含まれないサービス(追加サービスになります)

  • 各種助成金の申請
  • 年金の裁定請求
  • 問題社員への対応
  • 第三者行為災害の書類作成
  • 労務監査
  • 人事・賃金制度の導入支援、改善
  • 労働基準監督署の調査対応
  • 労働局のあっせん対応
  • 労働組合の団体交渉支援
  • クラウド勤怠システムの導入支援
  • クラウド給与計算の導入支援
  • 労務HRソフトの導入支援

社労士と顧問契約を締結するメリット

 社労士と顧問契約を締結することで、以下のメリットがあります。

  • 時間と労力の削減
  • 労務リスクの軽減
  • 経営の効率化
  • 専門知識の提供

社労士顧問料の目安

※料金は税込みです。

社員数労務相談プラン労務相談+手続きプラン労務相談+手続き+給与計算プラン
4人以下22,000円27,500円38,500円
5人~9人23,100円34,100円47,850円
10人~19人35,200円46,200円65,450円
20人~29人36,300円58,300円83,030円
30人~39人48,400円70,400円100,650円
40人~49人49,500円82,500円118,250円
50人以上別途協議別途協議別途協議

※社員数は、役員・パート・アルバイト等を含みます。

顧問契約についてFAQ

浜松市の中小企業の皆様へ、労務管理に関するご相談は、特定社会保険労務士 小塩卓志事務所へお気軽にお問い合わせください。

契約期間の縛りはありますか?

いいえ、ございません。社労士顧問契約は原則1年間ですが、ご都合に合わせて途中で解約することも可能です。違約金などは発生しませんのでご安心ください。

連絡方法はどのようなものがありますか?

電話、携帯電話、FAX、メール、チャットワーク、LINE、ショートメッセージなど、お客様にとって使いやすい方法をお選びいただけます。

対応していない業種はありますか?

誠に申し訳ございませんが、介護・福祉、医療、人材派遣業は専門知識不足のため、現在お受けしておりません。

小規模な会社や個人事業でも依頼できますか?

はい、もちろんです。専門の担当者がいない場合でも、手続きだけでなく、労働トラブルの予防・防衛、解決までしっかりとサポートさせていただきます。

浜松市中央区以外でも依頼できますか?

はい、以下の条件を満たせばご依頼可能です。

  • 当事務所までお越しいただける方
  • 毎月の会社訪問や面談が不要な方
  • チャットワーク・メール・電話等での対応が可能な方

相談から依頼までの流れを教えてください。

以下の流れで進めさせていただきます。

  1. お問い合わせください。
  2. 日程調整を行います。
  3. 貴社または当事務所にて面談を行います。
  4. 詳細な相談を行い、必要に応じて見積書・契約書を作成いたします。
  5. 正式なご契約をいただきます。

詳細は「お問い合わせの流れ」(https://sr-koshio.com/otoiawase/irainagare/)をご覧ください。

■ その他

  • 秘密厳守
  • 初回相談無料

浜松市の中小企業の労務管理は、ぜひ当事務所にお任せください。