社労士顧問契約

経営者のための社労士顧問契約　浜松市

浜松市で社会保険労務士をお探しですか？

経営者様へ！人事労務問題を解決し、経営に集中できる環境を手に入れませんか？ あなたは、人事労務問題にどれだけの時間を割いていますか？

人事労務問題の課題

以下のような課題が、企業の成長と安定を阻害しています。

• 時間の浪費: 給与計算や社会保険手続きに追われ、本来の業務に集中できない。
• トラブルの不安: 就業規則や人事制度が整備されておらず、従業員とのトラブルの不安を抱えている。
• 専門知識の不足: 人事・労務の専門知識が不足しており、経営リスクを軽視している。

小塩卓志社会保険労務士事務所の強み

 浜松市を中心に、これらの課題を解決し、経営者の皆様が安心して経営に専念できる環境を提供いたします。

• 豊富な経験と専門知識: 特定社労士が的確なアドバイスとサポートを提供。
• 地域密着型: 浜松市に根ざしたサービスを展開。
• 経営目線の提案: 企業の成長を支援するための提案を行います。
• 幅広いサービス: 人事労務問題をワンストップで解決。

 効率化を促進するクラウドシステム

当事務所では、以下のクラウドシステムを顧問先のお客様には導入支援・使用について、無料で提供（顧問料金込み）し、業務の効率化につなげます。

□就業規則データ管理／共有サービス

• クラウド上で就業規則や規程を作成・修正、いつでもどこからでもアクセス可能。
• 改定履歴を管理し、法改正にも迅速に対応。
• 検索機能により、必要な情報に素早くアクセス可能。

□雇用契約書の電子化システム

• 雇用契約書をテンプレート化し、効率的に作成。
• 従業員情報を一元管理し、入退社の手続きをスムーズに。
• 更新時期の通知機能により、更新漏れを防ぎます。

３つのプランから選べる顧問契約　顧問契約には、以下の３つのプランがあります。

契約内容	備考
（１）　労務相談プラン	・労働法務、労働トラブルに関する相談 ・就業規則・規程のクラウド管理・共有・管理 ・雇用契約書のクラウド管理・共有・管理
（２）　労務相談+手続きプラン	・労働法務、労働トラブルに関する相談 ・就業規則・規程のクラウド管理・共有・管理 ・雇用契約書のクラウド管理・共有・管理 ・社会保険・労働保険の諸手続き ・マイナンバーの保管 上記（１）労務相談プランに加えて 社会保険・労働保険の手続きとマイナンバーの保管が含まれます。
（３）　労務相談+手続き+給与計算プラン	・労働法務、労働トラブルに関する相談 ・就業規則・規程のクラウド管理・共有・管理 ・雇用契約書のクラウド管理・共有・管理 ・社会保険・労働保険の諸手続き ・マイナンバーの保管 ・給与・賞与計算代行 上記（２）労務相談+手続きプランに加えて 給与計算と賞与計算代行が含まれます。

顧問契約に含まれないサービス（追加サービスになります）

• 各種助成金の申請
• 年金の裁定請求
• 問題社員への対応
• 第三者行為災害の書類作成
• 労務監査
• 人事・賃金制度の導入支援、改善
• 労働基準監督署の調査対応
• 労働局のあっせん対応
• 労働組合の団体交渉支援
• クラウド勤怠システムの導入支援
• クラウド給与計算の導入支援
• 労務HRソフトの導入支援

社労士と顧問契約を締結するメリット

 社労士と顧問契約を締結することで、以下のメリットがあります。

• 時間と労力の削減
• 労務リスクの軽減
• 経営の効率化
• 専門知識の提供

社労士顧問料の目安

※料金は税込みです。

社員数	労務相談プラン	労務相談+手続きプラン	労務相談+手続き+給与計算プラン
4人以下	22,000円	27,500円	38,500円
5人～9人	23,100円	34,100円	47,850円
10人～19人	35,200円	46,200円	65,450円
20人～29人	36,300円	58,300円	83,030円
30人～39人	48,400円	70,400円	100,650円
40人～49人	49,500円	82,500円	118,250円
50人以上	別途協議	別途協議	別途協議

※社員数は、役員・パート・アルバイト等を含みます。

顧問契約についてFAQ

主なサービス内容

• 社労士顧問契約
• 社会保険・労働保険手続
• 給与・賞与計算代行
• 就業規則作成、見直し・変更、保管
• 人事評価・賃金制度設計
• 労働トラブル支援
• 無料人事労務通信