平素より格別のご愛顧を賜り、誠にありがとうございます。
当事務所ではお客様に高品質なサービスを提供したいと考え、責任をもって対応できる業務量以上は受けつけておりません。
現在、一定の業務量に達したと判断したため、新規の顧問契約及びスポット契約のご依頼を休止させていただいております。
新規の業務受託の再開は令和7年4月以降を予定しております。ご不便をおかけしますが何卒ご理解ください。
なお、業務受託の再開後の業務に関する見積もりや、業務内容についてのお問合せは対応しております。
ご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
「人手不足」「ミスによるリスク」「時間とコスト」
給与計算は、どんな会社にとっても必要不可欠な業務でありながら、多くの課題を抱えています。これらの課題は、経営者と社員双方にとって大きな不安となります。
当事務所の給与計算代行サービスは、これらの課題をすべて解決し、経営者と社員の安心を実現します。
当事務所では、お客様の給与計算業務を代行いたします。以下は、一般的な給与計算のフロー（例）です。
当事務所では、迅速かつ丁寧な作業を心がけています。また、給与計算事務に関わる相談業務も承ります。ご不明な点やご要望がありましたら、お気軽にお問い合わせください。
給与・賞与計算の料金は、（３）手続業務＋給与計算+労務相談顧問になります。
その他お客様のご希望により下記の「社労士顧問契約」を提供しています。
※表示価格は消費税込みです。
| 社員数 | （１）労務相談顧問 | （２）手続き+労務相談顧問 | （３）手続き+給与計算代行+労務相談顧問 |
| ４名以下 | 22,000円 | 27,500円 | 38,500円 |
| ５名～９名 | 23,100円 | 34,100円 | 47,850円 |
| 10名～19名 | 35,200円 | 46,200円 | 65,450円 |
| 20名～29名 | 36,300円 | 58,300円 | 83,050円 |
| 30名～39名 | 48,400円 | 70,400円 | 100,650円 |
| 40名～49名 | 49,500円 | 82,500円 | 118,250円 |
| 50名以上 | 別途協議 | 別途協議 | 別途協議 |
浜松市の中小企業の労務管理を支援
特定社会保険労務士 小塩卓志
給与振込手続きはできますか？
申し訳ありませんが、振込手続きは行っておりません。
給与計算だけ依頼できますか？
社労士顧問契約とセットで承ります。
詳細は、「社労士顧問契約」のページをご覧ください。
給与計算の導入時に変更する必要はありますか？
今までのやり方でかまいません。
希望するお客様には、クラウド勤怠管理システムやWEB給与明細などを提案します。導入は任意です。
システム導入で自社運用したいのですが？
ジョブカン認定コンサルタントとして、サポートも可能です。
有給休暇管理はできますか？
はい、可能です。
自社管理の場合は、クラウドシステムを使った管理を支援します。
年途中からでも依頼できますか？
はい、可能です。
年途中までの給与計算資料をご提供ください。
年末調整はできますか？
申し訳ありませんが、当事務所で年末調整を行うことはできません。税理士事務所にお願いすることをお勧めします。
給与計算代行のメリットは？
以下のメリットがあります。
給与データの情報漏洩対策は？
パスワード付き送信で、担当者のみ閲覧可能です。
給与支払い前に内容を確認できますか？
はい、パスワード付き資料で送付します。
退職者への書類送付は？
対応しています。
郵便代は別途必要です。
給与明細書の配布方法は？
社会保険・労働保険もサポートしてもらえますか？
■ その他
浜松市の中小企業の労務管理は、ぜひ当事務所にお任せください。