給与計算代行で、浜松市の経営者と社員の安心を同時に実現！

浜松市で事業を営む経営者の皆様、給与計算業務にお悩みではありませんか？

給与計算は、どんな会社にとっても必要不可欠な業務ですが、多くの課題を抱えています。これらの課題は、経営者と社員にとって大きな不安要素となります。

例えば、

  • 複雑な法令への対応
  • 頻繁な法改正への対応
  • 給与計算ミスのリスク
  • 従業員からの給与に関する問い合わせ対応

など、挙げればキリがありません。

当事務所の給与計算代行サービスは、これらの課題を解決し、浜松市の企業の経営者と社員の安心を実現します。

浜松市の企業の経営者の皆様へ：給与計算代行のメリット

給与計算代行には、経営者にとって以下のようなメリットがあります。

  • コスト削減：人件費や教育費、システム導入・運用コストを削減し、給与計算ミスによる過払いや未払いリスクを排除します。
  • 社員への信頼性向上：法律に対応した正確な給与計算で、社員への信頼感を高めます。
  • 労務リスク予防：労働基準法や就業規則に整合性の取れた給与計算で、労務トラブルを未然に防ぎます。
  • 業務効率化：定型作業から解放され、本来の業務に集中できます。
  • 秘密情報保護：社内での情報漏洩リスクを排除し、マイナンバー管理も当事務所で行うため安心です。

浜松市の企業で働く社員の皆様へ：給与計算代行のメリット

  • 正確な給与計算：常に最新の法令に基づいた正確な給与計算で、社員は安心して働けます。
  • スムーズな手続き：社会保険や雇用保険手続き、給与明細書の発行など、面倒な手続きを代行します。
  • 情報セキュリティ：個人情報の取り扱いに関するルールを遵守し、安全性を確保します。

当事務所の給与計算代行サービスの強み

  • 社会保険労務士による専門性の高いサービス：社会保険労務士による高精度な給与計算を行い、法令改正にも迅速に対応します。
  • 安全性：情報セキュリティ対策を徹底し、秘密情報の保護に万全を期しています。
  • 確実性：豊富な経験と実績に基づいたサービスを提供し、社会保険労務士が丁寧にサポートします。

給与計算代行サービス導入の流れ

  1. 無料相談：お客様のニーズを伺い、最適なプランをご提案します。
  2. お見積り：費用やサービス内容を明確に提示します。
  3. 契約：契約内容を確認し、お客様が納得した後、契約書を締結します。
  4. 準備期間：必要資料やデータを準備し精査した後、給与計算システムを導入します。
  5. テスト期間：過去数か月分の給与計算をテストします。
  6. 本稼働：本格的な給与計算代行サービスが開始されます。

給与計算業務フロー

当事務所では、お客様の給与計算業務を迅速かつ丁寧に代行いたします。給与計算に関するご相談も承りますので、何かご不明な点やご要望がありましたら、お気軽にお問い合わせください。

給与計算業務フロー（例）

給与・賞与計算代行料金

給与・賞与計算の料金は、「労務相談+手続き+給与計算プラン」になります。
その他お客様のご希望により下記の「労務相談プラン」、「労務相談+手続きプラン」を提供しています。

※料金は税込みです。

社員数労務相談プラン労務相談+手続きプラン労務相談+手続き+給与計算プラン
4人以下22,000円27,500円38,500円
5人～9人23,100円34,100円47,850円
10人～19人35,200円46,200円65,450円
20人～29人36,300円58,300円83,030円
30人～39人48,400円70,400円100,650円
40人～49人49,500円82,500円118,250円
50人以上別途協議別途協議別途協議

給与計算代行ＦＡＱ

浜松市の中小企業の皆様へ、給与計算代行に関するご相談は、特定社会保険労務士 小塩卓志事務所へお気軽にお問い合わせください。

給与振込代行手続きはできますか？

誠に申し訳ございませんが、振込代行手続きは行っておりません。

給与計算"のみ"の依頼はできますか？

社労士顧問契約とセットで承ります。詳細は、「社労士顧問契約」のページをご覧ください。

給与計算代行サービスの導入時に、何か変更を加える必要はありますか？

いいえ、今までと同じやり方でかまいません。業務効率化につながるシステムなどは、ご案内させていただくことがあります。

有給休暇管理はできますか？

はい、可能です。業務効率化を希望する企業には、クラウドシステムを使った効率的な管理方法をご提案します。

年の途中からでも給与計算代行を依頼できますか？

はい、可能です。その場合は、年の途中までの給与計算資料をご提供ください。

年末調整を依頼できますか？

誠に申し訳ございませんが、年末調整は当事務所では行っていません。税理士事務所にご依頼ください。

給与計算代行のメリットは？

以下のメリットがございます。

  • 業務の停滞防止
  • ミスの防止
  • 人件費の削減
  • 担当者への教育コストの削減
  • 専門家によるチェック 本業への集中

給与データの情報漏洩対策は？

PDFを貴社指定のパスワード付きで安全に送信し、担当者のみが閲覧可能にしています。

給与支払い前に内容を確認できますか？

はい、パスワード付きの資料で事前にご確認いただけます。

退職者への書類送付はしてもらえますか？

はい、対応しております。書留やレターパックで直接お渡しする方法をとっております。郵便代は別途必要となります。

給与明細書の配布方法は？

以下の３つの方法からお選びいただけます。

  1. 当事務所で印刷し貴社お届けまたは郵送
  2. ダウンロードして、給与明細書を貴社で印刷またはメール
  3. WEB給与明細書配信システム

社会保険・労働保険、労務相談もサポートしてもらえますか？

はい、特定社会保険労務士として、手続きから労働問題のご相談までサポートいたします。業務効率化や労務トラブル防止にも貢献できます。

給与計算代行の料金体系は？

当事務所の料金は、業種や業務内容、業務量によって異なります。無料相談でお客様のご要望などをヒアリングした後に見積もりを作成いたしますので、お気軽にお問い合わせください。

当事務所の一般的な料金体系については、「料金の目安」（https://sr-koshio.com/price/）をご覧ください。

■ その他

  • 秘密厳守
  • 初回相談無料

浜松市の中小企業の労務管理は、ぜひ当事務所にお任せください。

主なサービス内容