社員の安心と会社の成長を同時に実現するために、私たちの社会保険・労働保険手続き代行サービスをぜひご利用ください。経営者の皆様が抱えるさまざまな課題を解決します。
以下のような課題にお悩みではありませんか？
これらの課題を解決し、経営者と社員の双方にとって最適な環境を実現するのが、当事務所の社会保険・労働保険手続き代行サービスです。
これらの課題を解決し、経営者と社員の双方にとって最適な環境を実現するのが、当事務所の社会保険・労働保険手続き代行サービスです。
経験豊富な社労士が、以下の業務をお客様に代わって迅速かつ正確に代行いたします。
当サービスを導入することで得られるメリットをご紹介します。
１．時間とコストの節約
書類作成から届出まで全てお任せいただけるため、本業に集中できる時間が増え、人件費削減にもつながります。
２．リスクの排除
専門家によるチェックにより、手続きミスや遅延のリスクを排除します。
３．人材コストの削減
社内での専門人材の採用・教育は不要となり、人材不足の解消にも貢献します。
４．労務管理の強化
手続き代行を通じて労務管理上のリスクを把握し、改善提案を行います。
５．社員満足度の向上
煩雑な手続きから解放された社員は、安心して仕事に集中できます。
６．経営リスクの低減
法令遵守により、労務トラブルや訴訟リスクを未然に防ぎ、経営基盤を強化します。
当事務所では、以下のクラウドシステムを無料で提供し、業務の効率化につなげます。
□就業規則データ管理／共有サービス
□雇用契約書の電子化システム
| 契約内容 | 備考 |
|---|---|
| （１） 労務相談プラン | ・労働法務、労働トラブルに関する相談 ・就業規則・規程のクラウド管理・共有・管理 ・雇用契約書のクラウド管理・共有・管理 |
| （２） 労務相談+手続きプラン | ・労働法務、労働トラブルに関する相談 ・就業規則・規程のクラウド管理・共有・管理 ・雇用契約書のクラウド管理・共有・管理 ・社会保険・労働保険の諸手続き ・マイナンバーの保管 上記（１）労務相談プランに加えて 社会保険・労働保険の諸手続きとマイナンバーの保管が含まれます。 |
| （３） 労務相談+手続き+給与計算プラン | ・労働法務、労働トラブルに関する相談 ・就業規則・規程のクラウド管理・共有・管理 ・雇用契約書のクラウド管理・共有・管理 ・社会保険・労働保険の諸手続き ・マイナンバーの保管 ・給与・賞与計算代行 上記（２）労務相談+手続きプランに加えて 給与計算と賞与計算代行が含まれます。 |
※料金は税込みです。
| 社員数 | 労務相談プラン | 労務相談+手続きプラン | 労務相談+手続き+給与計算プラン |
|---|---|---|---|
| 4人以下 | 22,000円 | 27,500円 | 38,500円 |
| 5人～9人 | 23,100円 | 34,100円 | 47,850円 |
| 10人～19人 | 35,200円 | 46,200円 | 65,450円 |
| 20人～29人 | 36,300円 | 58,300円 | 83,030円 |
| 30人～39人 | 48,400円 | 70,400円 | 100,650円 |
| 40人～49人 | 49,500円 | 82,500円 | 118,250円 |
| 50人以上 | 別途協議 | 別途協議 | 別途協議 |
※社員数は、役員・パート・アルバイト等を含みます。
浜松市の中小企業の労務管理を支援
特定社会保険労務士 小塩卓志
退職者に書類を送付できますか？
はい、各種書類をレターパックプラスや書留で送付できます。
別途郵便代がかかります。
社会保険・雇用保険の「会社控」を紛失しました。
当事務所で調査できる範囲で対応いたします。
まずは、お気軽にご相談ください。
手続き代行のメリットは？
相談業務のみの依頼はできますか？
役所に聞きにくいことやトラブル未然防止の相談、人事・賃金制度など何でもご相談ください。
■ その他
浜松市の中小企業の労務管理は、ぜひ当事務所にお任せください。