社会保険・労働保険手続き代行サービスのご紹介

社員の安心と会社の成長を同時に実現するために、私たちの社会保険・労働保険手続き代行サービスをぜひご利用ください。経営者の皆様が抱えるさまざまな課題を解決します。 

経営者が直面する課題 

以下のような課題にお悩みではありませんか？

  • 煩雑な手続きに時間と労力を取られ、本業に集中できない
  • 法改正や制度変更に対応できず、手続きミスや遅延のリスクがある
  • 専門人材の採用や教育コストが負担になっている
  • 労務環境の改善やトラブル対応に不安を感じている

これらの課題を解決し、経営者と社員の双方にとって最適な環境を実現するのが、当事務所の社会保険・労働保険手続き代行サービスです。

当事務所のサービス内容

これらの課題を解決し、経営者と社員の双方にとって最適な環境を実現するのが、当事務所の社会保険・労働保険手続き代行サービスです。

代行業務の具体例

経験豊富な社労士が、以下の業務をお客様に代わって迅速かつ正確に代行いたします。

  • 社会保険・労働保険の各種手続き
  • 労務相談
  • 法改正や制度変更への対応
  • 万が一発生したトラブルへのアドバイス

サービス導入のメリット 

当サービスを導入することで得られるメリットをご紹介します。

１．時間とコストの節約

書類作成から届出まで全てお任せいただけるため、本業に集中できる時間が増え、人件費削減にもつながります。 

２．リスクの排除

専門家によるチェックにより、手続きミスや遅延のリスクを排除します。 

３．人材コストの削減

社内での専門人材の採用・教育は不要となり、人材不足の解消にも貢献します。

４．労務管理の強化

手続き代行を通じて労務管理上のリスクを把握し、改善提案を行います。

５．社員満足度の向上

煩雑な手続きから解放された社員は、安心して仕事に集中できます。 

６．経営リスクの低減

法令遵守により、労務トラブルや訴訟リスクを未然に防ぎ、経営基盤を強化します。

効率化を促進するクラウドシステム

当事務所では、以下のクラウドシステムを無料で提供し、業務の効率化につなげます。

□就業規則データ管理／共有サービス

  • クラウド上で就業規則や規程を作成・修正、いつでもどこからでもアクセス可能。
  • 改定履歴を管理し、法改正にも迅速に対応。
  • 検索機能により、必要な情報に素早くアクセス可能。

□雇用契約書の電子化システム

  • 雇用契約書をテンプレート化し、効率的に作成。
  • 従業員情報を一元管理し、入退社の手続きをスムーズに。
  • 更新時期の通知機能により、更新漏れを防ぎます。

３つのプランから選べる顧問契約

契約内容備考
（１）　労務相談プラン・労働法務、労働トラブルに関する相談
・就業規則・規程のクラウド管理・共有・管理
・雇用契約書のクラウド管理・共有・管理
（２）　労務相談+手続きプラン・労働法務、労働トラブルに関する相談
・就業規則・規程のクラウド管理・共有・管理
・雇用契約書のクラウド管理・共有・管理
・社会保険・労働保険の諸手続き
・マイナンバーの保管
上記（１）労務相談プランに加えて
社会保険・労働保険の諸手続きとマイナンバーの保管が含まれます。
（３）　労務相談+手続き+給与計算プラン・労働法務、労働トラブルに関する相談
・就業規則・規程のクラウド管理・共有・管理
・雇用契約書のクラウド管理・共有・管理
・社会保険・労働保険の諸手続き
・マイナンバーの保管
・給与・賞与計算代行
上記（２）労務相談+手続きプランに加えて
給与計算と賞与計算代行が含まれます。

顧問契約に含まれないサービス（追加サービスになります）

  • 各種助成金の申請
  • 年金の裁定請求
  • 問題社員への対応
  • 第三者行為災害の書類作成
  • 労務監査
  • 人事・賃金制度の導入支援、改善
  • 労働基準監督署の調査対応
  • 労働局のあっせん対応
  • 労働組合の団体交渉支援
  • クラウド勤怠システムの導入支援

社労士顧問料の目安

※料金は税込みです。

社員数労務相談プラン労務相談+手続きプラン労務相談+手続き+給与計算プラン
4人以下22,000円27,500円38,500円
5人～9人23,100円34,100円47,850円
10人～19人35,200円46,200円65,450円
20人～29人36,300円58,300円83,030円
30人～39人48,400円70,400円100,650円
40人～49人49,500円82,500円118,250円
50人以上別途協議別途協議別途協議

※社員数は、役員・パート・アルバイト等を含みます。

社会保険・労働保険手続ＦＡＱ

浜松市の中小企業の皆様へ、社会保険・労働保険手続きに関するご相談は、特定社会保険労務士 小塩卓志事務所へお気軽にお問い合わせください。

どのような手続きを代行してもらえますか？

社会保険・労働保険に関する様々な手続きを代行いたします。主な内容は下記の通りです。

社会保険

  • 新規適用手続き: 新しく会社を設立した場合や、従業員を雇い入れた場合の社会保険の加入手続き
  • 資格取得・喪失手続き: 従業員の入社・退社に伴う社会保険の資格取得・喪失手続き
  • 月額変更手続き: 従業員の昇給・降給に伴う社会保険料の月額変更手続き
  • 賞与支払届: 従業員に賞与を支給した場合の賞与支払届
  • 算定基礎届: 毎年7月に提出する社会保険料の算定基礎届
  • 月額算定基礎届: 従業員の給与に変更があった場合に提出する月額算定基礎届
  • 育児休業等取得者申出書: 従業員が育児休業を取得する場合の申出書の提出
  • 介護休業等取得者申出書: 従業員が介護休業を取得する場合の申出書の提出

労働保険

  • 新規適用手続き: 新しく会社を設立した場合や、従業員を雇い入れた場合の労働保険の加入手続き
  • 年度更新手続き: 毎年7月に提出する労働保険料の年度更新手続き
  • 雇用保険被保険者資格取得届: 従業員の入社に伴う雇用保険の資格取得届
  • 雇用保険被保険者資格喪失届: 従業員の退社に伴う雇用保険の資格喪失届 離職票: 退職者に対して発行する離職票

退職者に書類を送付できますか？

はい、各種書類をレターパックプラスや書留で送付いたします。別途郵便代がかかります。

手続き代行のメリットは？

以下のメリットがございます。

  • 時間と労力の削減: 煩雑な手続きを専門家に任せることで、担当者様の時間と労力を大幅に削減できます。
  • 正確な手続き: 専門家が手続きを行うため、手続きのミスや漏れを防ぎ、正確な手続きが可能です。
  • 法改正への対応: 社会保険・労働保険に関する法改正は頻繁に起こりますが、専門家が常に最新の情報に基づいて手続きを行いますので、安心です。
  • 急な対応: 従業員の入社・退社など、急な手続きにも迅速に対応いたします。

手続を依頼したいのですが、社会保険・雇用保険の「会社控」を紛失してありません

当事務所で調査できる範囲で対応いたします。まずは、お気軽にご相談ください。

社会保険・労働保険手続き代行にかかる費用は？

当事務所の料金は、業種や業務内容、業務量によって異なります。無料相談でお客様のご要望などをヒアリングした後に見積もりを作成いたしますので、お気軽にお問い合わせください。

当事務所の一般的な料金体系については、「料金の目安」（https://sr-koshio.com/price/）をご覧ください。

 

■ その他

  • 秘密厳守
  • 初回相談無料

浜松市の中小企業の労務管理は、ぜひ当事務所にお任せください。

主なサービス内容