企業の未来を共に創る、真のパートナーであるために

浜松市の社会保険労務士（社労士）の仕事は、単に法的な手続きを代行するだけではありません。当事務所は、経営者様の一番身近なパートナーとして、浜松市の企業が「人」の力で力強く成長していく未来を、共に創り上げていきたいと考えています

私自身、過去に会社の倒産現場や過酷な工場勤務を経験し、現場の泥臭いリアルを骨の髄まで知っています。だからこそ、当事務所がお客様に対してお約束する「サービス提供への3つのこだわり」があります。

未払い残業代請求、問題社員の対応、ハラスメントなど、労務トラブルは一度起きてしまうと、金銭的にも精神的にも経営に大きな負担を強いられます。当事務所は、問題が起きてから対処する「治療」よりも、そもそも問題が起きない健全な組織を作る「予防」を最も重視しています。

「使える」就業規則の追求：
単に法律のテンプレートに合わせるだけでは、会社は守れません。会社の理念や実情を反映させ、現場で本当に機能する「会社を守る最強の盾（ルール）」を共に作り上げます。
信頼関係の土台作り：
会社と社員が互いを尊重し、同じ目標に向かって納得して働けるような、透明性の高い人事評価・賃金制度の構築を支援します。

当事務所は、お客様との出会いを大切にし、長期的な信頼関係を築くことをすべての業務の基本としています。

価値観の共有を重視：
「とりあえず安くやってほしい」「適当に誤魔化してほしい」といったご要望にはお応えできません。私の理念に共感し、共に真剣に企業の成長を目指してくださる企業様を全力でサポートします。ご相談いただいたからといって、契約を強要するような営業は一切行いませんのでご安心ください。
企業価値を高めるコンプライアンスの徹底：
法の抜け道を提案するような、短期的な利益追求のためのアドバイスは決して行いません。適正な労務管理は、将来の事業承継やM&Aにおいても「企業価値」を最大化する強力な武器になります。企業の永続的な発展のため、誠実な「守りの経営」を支えます。
約束の厳守：
お客様との時間、お約束した納期や業務内容を何よりも大切にし、一つひとつの仕事にプロとして責任を持って取り組みます。

お客様から「小塩事務所に相談してよかった」と心から思っていただけるよう、常に自己研鑽に努め、高品質なサービスを提供し続けます。

代表・小塩による「直接対応」の徹底：
当事務所では、代表である特定社会保険労務士の私が、責任を持って直接お客様に対応します。経験の浅い担当者に丸投げするようなことはいたしません。お客様との相性を大切に、血の通ったコミュニケーションを心がけています。
明確な役割分担と協力体制：
お客様に業務を丸投げしたり、逆に責任を押し付けたりはしません。課題解決に向けて、私たちが担うべき専門家としての役割と、お客様にご協力いただく範囲を明確にし、二人三脚でゴールを目指します。
情報とノウハウへの投資：頻繁な法改正への対応など、日々の情報収集や調査研究に時間と労力を惜しまず、常に最新・最善の知識をお客様の経営に還元するよう努力します。

当事務所のスタンス・考え方に少しでも共感していただけましたら、ぜひ一度、貴社の現状やお悩みをお聞かせください。
現場を知り尽くした専門家の立場で、経営者様の孤独な決断をしっかりとサポートいたします。

【浜松市内限定】初回無料相談で自社の課題を整理する053-523-6580受付時間 9:00-17:00 [ 土・日・祝日除く ]