会社の成長と継続を支える、信頼できるパートナーへ

当事務所は、単なる手続きのみの社会保険労務士ではなく、会社の成長と継続を共に目指すパートナーとして、以下の理念に基づいてサービスを提供しています。

1. 労務トラブル予防と社員の成長を両立

就業規則作成・見直し人事評価・賃金制度構築の両面から、会社と社員の双方にとって最適な環境を構築します。

2. 適正な費用で質の高いサービス

時間と労力を惜しまない姿勢で、お客様に高品質なサービスを提供します。料金だけの判断ではなく、価値観を共有できる方との仕事に価値を置いています。

3. 法令遵守を徹底

法律違反になるような指南は一切行いません法令遵守意識の高い方と協力し、健全な経営をサポートします。

4. 信頼関係を築く

「自分だけよければ良い」という考え方は排除し、社員や取引先との信頼関係構築を重視します。パートナーシップに基づいた関係を築き、共に成長を目指します。

5. 時間と約束を守る

約束した期日や内容を厳守し、お客様との信頼関係を築きます。時間を大切にすることで、効率的かつ質の高い仕事を提供します。

6. 協力と役割分担

お客様との密なコミュニケーションを通して、お互いの責任範囲を明確化します。丸投げではなく、パートナーとして共に課題解決に取り組みます。

7. 情報とノウハウの価値

情報収集や調査には時間と費用がかかります情報やノウハウを有効活用することで、お客様の問題解決に貢献します。情報やノウハウに価値を感じる方との仕事に価値を置いています。

8. 相性と価値観の重要性

当事務所は、直接特定社会保険労務士である私が対応します。お客様との相性や価値観を重視し、よりスムーズな仕事を目指します。

複数の社会保険労務士事務所を比較・検討し、納得された上で契約してください

見積もりやお問合せをしたからといって、当事務所から仕事をお願いすることはありません

当事務所は、会社と社員の成長を共に目指す、信頼できるパートナーとして、皆様のご相談をお待ちしております。

お気軽にお問い合わせください。

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