会社の成長と継続を支える、信頼できるパートナーへ
当事務所は、単なる手続きのみの社会保険労務士ではなく、会社の成長と継続を共に目指すパートナーとして、以下の理念に基づいてサービスを提供しています。
1. 労務トラブル予防と社員の成長を両立
就業規則作成・見直しと人事評価・賃金制度構築の両面から、会社と社員の双方にとって最適な環境を構築します。
2. 適正な費用で質の高いサービス
時間と労力を惜しまない姿勢で、お客様に高品質なサービスを提供します。料金だけの判断ではなく、価値観を共有できる方との仕事に価値を置いています。
3. 法令遵守を徹底
法律違反になるような指南は一切行いません。法令遵守意識の高い方と協力し、健全な経営をサポートします。
4. 信頼関係を築く
「自分だけよければ良い」という考え方は排除し、社員や取引先との信頼関係構築を重視します。パートナーシップに基づいた関係を築き、共に成長を目指します。
5. 時間と約束を守る
約束した期日や内容を厳守し、お客様との信頼関係を築きます。時間を大切にすることで、効率的かつ質の高い仕事を提供します。
6. 協力と役割分担
お客様との密なコミュニケーションを通して、お互いの責任範囲を明確化します。丸投げではなく、パートナーとして共に課題解決に取り組みます。
7. 情報とノウハウの価値
情報収集や調査には時間と費用がかかります。情報やノウハウを有効活用することで、お客様の問題解決に貢献します。情報やノウハウに価値を感じる方との仕事に価値を置いています。
8. 相性と価値観の重要性
当事務所は、直接特定社会保険労務士である私が対応します。お客様との相性や価値観を重視し、よりスムーズな仕事を目指します。
複数の社会保険労務士事務所を比較・検討し、納得された上で契約してください。
見積もりやお問合せをしたからといって、当事務所から仕事をお願いすることはありません。
当事務所は、会社と社員の成長を共に目指す、信頼できるパートナーとして、皆様のご相談をお待ちしております。
お気軽にお問い合わせください。
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