浜松市の頼れる人事・労務パートナー 小塩社会保険労務士事務所

～平成18年開業。地域密着で中小企業の成長と「人」の課題解決をサポートします～

小塩社会保険労務士事務所について

平成18年に浜松市で開業して以来、地域の中小企業の皆様と共に歩んできた社会保険労務士（特定社会保険労務士 ※）事務所です。企業の持続的な成長に不可欠な「人」に関する課題解決を、経営者の皆様の最も身近なパートナーとしてお手伝いします。豊富な実務経験と専門知識を活かし、皆様の悩みに寄り添い、共に最善の解決策を見つけ出します。
※特定社会保険労務士：労働者と経営者の間の紛争解決手続きの代理業務を行える社会保険労務士です。

浜松の企業が当事務所を選ぶ理由

  • 迅速かつ的確な解決: 豊富な経験と専門知識に基づき、複雑な人事・労務の課題に対しても、スピーディーかつ的確な解決策をご提案します。
  • 地域に根差したサービス: 浜松市出身・在住の社労士だからこそ、地域の特性やニーズを深く理解。地元企業の実情に合わせた、きめ細やかなサポートをお約束します。
  • 親身なコンサルティング: 経営者の皆様と同じ目線に立ち、抱えるお悩みやご要望を丁寧にお伺いします。何でも話しやすい、丁寧なご相談を心がけています。
  • 「経営者側」労働問題の専門家: 紛争解決手続代理業務試験に合格した特定社会保険労務士として、経営者側の視点に立った労働問題の予防・解決を専門的に取り扱っています。
  • 顧問弁護士との連携による法的サポート: 万が一、訴訟などの法的トラブルが発生した場合も、顧問弁護士と迅速に連携し、適切な対応を支援します。
  • 業務効率化ツールの無料提供（顧問先様限定）: クラウド型就業規則システムや電子雇用契約書システムなど、日々の業務効率を格段に向上させるITツールを顧問先のお客様には無料でご提供。貴重な時間をコア業務に集中できます。
  • 貴社だけのオーダーメイド人事制度構築: 一社一社異なる企業文化や経営戦略に合わせて、従業員のモチベーションを高め、公正な評価と納得感のある賃金配分を実現するオリジナルの人事制度構築を支援します。

 主なサービス内容

  • 労務アウトソーシング: 社会保険・労働保険の手続き、給与計算など、手間のかかる業務を当事務所が代行。経営者や担当者の皆様は、より重要なコア業務に専念いただけます。
  • 労務リスク予防:最新の法改正に対応した就業規則・各種規程の整備や、労使トラブルを未然に防ぐための具体的なアドバイスを行い、安定した経営基盤づくりをサポートします。
  • 人事評価制度・賃金制度の構築・運用支援: 企業の成長と従業員の満足度向上につながる、実効性の高い人事評価制度や賃金制度の設計から導入、定着までをトータルで支援します。
  • 労働問題の未然防止と円満解決: 個別労働関係紛争（解雇、残業代、ハラスメント等）の発生予防から、万が一トラブルが発生した際の円満な解決まで、経営者の立場に立ってサポートします。

 経営者の皆様へ

小塩社会保険労務士事務所は、中小企業の成長を人事・労務の面から力強く支えるパートナーでありたいと考えています。
経営者の皆様は、日々、資金繰り、営業、人材育成など、多岐にわたる課題に直面されていることと存じます。
特に人事・労務に関する問題は、時に企業経営の根幹を揺るがす大きなリスクとなり得ますが、適切な知識と対策をもって臨めば、そのリスクを最小限に抑え、従業員が安心して能力を発揮できる職場環境を築くことができます。

これまで企業様と共に、経営者側の立場で労務問題の解決に取り組んできた経験と、特定社会保険労務士としての高度な専門知識を最大限に活かし、皆様が抱える課題の解決、そして従業員の皆様がいきいきと働ける職場づくりを全力でサポートいたします。

浜松市で事業を営む皆様にとって、最適な人事労務管理をご提案させていただきます。 「こんなこと相談してもいいのだろうか？」と迷われるようなことでも、どうぞお気軽にご連絡ください。

まずはお気軽にご相談ください

【資格】
・社会保険労務士（平成25年：特定社会保険労務士付記）
・日本商工会議所簿記検定2級
・第二種情報処理技術者試験

事務所概要

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