手続き・届出
令和6年度の雇用保険率を公表 令和5年度と同率(厚労省)

厚生労働省から、「令和6年度の雇用保険料率について」として、リーフレットが公表されました。

令和6年度の雇用保険料率(雇用保険率)は、令和5年度と同率で変更はないということです。

続きを読む
改正・審議・パブコメ
令和6年度から労災保険率が変更されます 厚労省がお知らせ

令和6年4月から、労災保険率、第2種特別加入保険料率及び労務費率が改定されます。
この度、厚生労働省からもお知らせがあり、その改定も踏まえた、令和6年度の労災保険率等が公表されました。

続きを読む
手続き・届出
令和6年3月分(4月納付分)からの協会けんぽの保険料率 各支部の保険料額表を公表

令和6年3月分(4月納付分)からの協会けんぽの保険料率(都道府県単位保険料率・介護保険料率)が決定されました。
協会けんぽに加入されている場合は、事業所を管轄する支部(事業所の所在地の都道府県)の保険料額表を確認しておきましょう。

続きを読む
改正・審議・パブコメ
令和5年度の地域別最低賃金

官報で、「最低賃金の改正決定に関する公示」が順次行われ、令和5年9月14日に、すべての都道府県労働局が当該公示を終えました。
静岡県は、984円になります。

続きを読む
改正・審議・パブコメ
トラック運転者の改正改善基準告示-2024年4月適用-の解説書を公表(全日本トラック協会)

公益社団法人全日本トラック協会から、改正改善基準告示の解説書「解説 トラック運転者の改正改善基準告示-2024年4月適用-(令和5年11月発行)」が公表されています。

改善基準告示についても、総拘束時間の上限などを見直すこととされ、改正された改善基準告示が令和6年4月から適用されることになっています。

この解説書は、「トラック運転者」の改正改善基準告示の内容を、分かりやすく解説したものとなっています。

続きを読む
改正・審議・パブコメ
「令和6年4月から労働条件明示のルールが改正されます」 新たなパンフレットや通達を公表(厚労省)

厚生労働省では、令和6年4月1日から施行される「労働基準法施行規則及び労働時間等の設定の改善に関する特別措置法施行規則の一部を改正する省令(令和5年厚生労働省令第39号)」などによる改正事項のうち、「無期転換ルール・労働契約関係の明確化等」関係について、専用のページを設けて各種の資料・情報を紹介しています。

続きを読む
行政資料・リーフレット
10月は「年次有給休暇取得促進期間」です 令和5年度の実施に向けて改めて周知(厚労省)

厚生労働省では、年次有給休暇(年休)を取得しやすい環境整備を推進するため、毎年10月を「年次有給休暇取得促進期間」として、集中的な広報を行っています。

年休については、「過労死等の防止のための対策に関する大綱」(令和3年7月30日閣議決定)などにより、令和7年までに取得率を70%とすることが、政府の目標として掲げられています。

続きを読む
行政資料・リーフレット
令和6年4月からの建設業やドライバーなどへの時間外労働の上限規制の適用に向けて PR動画第4弾を公開(厚労省)

厚生労働省は、2024年4月から開始される建設業で働く方やドライバーへの時間外労働の上限規制の適用に向けて、働き方改革PR動画シリーズ「はたらきかたススメ」の第四弾を公開しました。

第四弾は、建設業で働く方の働き方改革を進めるにあたって、工事を発注する方々をはじめ、皆さまに知っていただきたいことを取り上げたものとなっています。

続きを読む
行政資料・リーフレット
長時間労働が疑われる事業場への監督指導 監督指導を実施した事業場の81.2%が労働基準関係法令違反(令和4年度の状況)

厚生労働省は、令和4年度に長時間労働が疑われる事業場に対して労働基準監督署が実施した監督指導の結果を取りまとめました。監督指導の実施事業場は33,218事業場、違反内容は以下の通りです。 違法な時間外労働があった事業場は […]

続きを読む
行政資料・リーフレット
賃金不払に関する監督指導 令和4年の賃金不払事案の件数は20,531件(厚労省)

厚生労働省は、賃金不払が疑われる事業場に対する監督指導結果(令和4年)を公表しました。この公表は、これまでは支払額が1企業当たり100万円以上の割増賃金不払事案のみを集計していましたが、今回からは、それ以外の事案を含め賃 […]

続きを読む