浜松市で社会保険労務士(社労士)との顧問契約をご検討中の経営者の皆様へ。
「顧問契約って具体的に何をしてくれるの?」「料金はどれくらい?」「うちのような小さな会社でも頼めるの?」
このページでは、当事務所の社労士顧問契約について、皆様からよくいただくご質問にQ&A形式で分かりやすくお答えします。契約前の疑問や不安を解消し、安心してご相談いただくための情報をまとめましたので、ぜひご一読ください。
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顧問契約の料金はいくらですか?
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顧問契約の料金は、従業員数やご依頼いただく業務内容によって変動します。
当事務所では、お客様の状況やご予算に合わせて複数のプランをご用意しております。「料金の目安」(https://sr-koshio.com/price/)ページにて目安をご確認いただけます。
詳細はお見積もりいたします。まずは【無料】の初回相談をご利用ください。
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顧問契約期間に決まりはありますか?
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原則1年契約ですが、期間の定めはございません。お客様のご都合に合わせて途中で解約することも可能です。その際の違約金は一切発生しませんので、ご安心ください。
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小規模な会社や個人事業でも依頼できますか?
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はい、もちろんです。従業員1名の個人事業主様から数十名規模の中小企業様まで幅広くサポートしております。専門担当者がいない企業様こそ、私たちが強力なバックオフィスとして支えます。
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相談だけの契約もできますか?
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はい、可能です。
はい、可能です。「労務相談プラン」をご用意しております。顧問料を抑えつつ、専門家のアドバイスが欲しいという企業様に最適です。
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連絡方法はどのようなものがありますか?
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電話、FAX、メールはもちろん、チャットワークやLINE、ショートメッセージなど、お客様が使い慣れているツールで円滑にご連絡いただけます。
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浜松市中央区以外でも依頼できますか?
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はい、ご依頼可能です。ただし、浜松市中央区以外の企業様は「Chatwork、メール、電話により毎月訪問が不要な方」のご依頼をお受けさせていただいております。
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