社労士顧問契約についてよくある質問

はい、もちろんです。従業員1名の個人事業主様から数十名規模の中小企業様まで幅広くサポートしております。「人数が少ないから頼みにくい」ということは一切ございませんので、安心してお声がけください。

従業員数やご依頼いただく業務内容によって変動します。目安につきましては、本ページ上部の「月額顧問料（税込）」の表をご確認ください。お客様の状況やご予算に合わせた最適なプランをお見積りいたします。

はい、可能です。社会保険のお手続き等を自社で行う企業様向けに、アドバイスに特化した「労務相談プラン」をご用意しております。顧問料を抑えつつ専門家の知見を活用いただけます。

迅速で「言った言わない」を防ぐため、基本的にはビジネスチャット「Chatwork」を推奨しております。もちろん、お客様のご要望に合わせて、電話、メール、LINE等、使い慣れたツールでの円滑なコミュニケーションにも柔軟に対応いたします。

原則として1年契約となりますが、ご事情が変わった場合は途中で解約することも可能です。その際の違約金は一切いただきません。これは、お客様に納得して長くお付き合いいただきたいという当事務所の想いです。

はい、可能です。Chatwork（チャットワーク）やLINE、メール等を活用し、訪問が不要な場合は浜松市以外の企業様もサポートさせていただいております。