依頼について（よくある質問）

ありません。

社労士顧問契約は原則1年間ですが、途中で解約することも可能です。違約金などは発生しません。

電話、携帯電話、FAX、メール、チャットワーク、LINE、ショートメッセージなど、お客様に使いやすい方法を選択できます。

介護・福祉、医療、人材派遣業は知識不足のため、お受けしておりません。

はい、可能です。

専門の担当者がいない場合でも、手続きだけでなく、労働トラブルの予防・防衛、解決までサポートします。

はい、条件を満たせば可能です。

毎月の会社訪問が不要、事務所まで訪問可能、日当・交通費支払可能、チャットワーク・メール・電話等での対応可能などが条件となります。