改正・審議・パブコメ

企業による社員の仕事と介護の両立支援に向けた実務的支援ツールを公表（厚労省）

厚生労働省は、2025年4月1日施行の改正育児・介護休業法に対応するため、企業が社員の仕事と介護の両立を支援する「実務的支援ツール」を公表しました。

この手引きは、企業に新たに義務付けられる3つの取り組みをスムーズに進めるためのもので、具体的な進め方や社内様式のサンプルが含まれています。