改正・審議・パブコメ

改正・審議・パブコメ
令和3年改正育児・介護休業法に関するQ&Aを更新(厚労省)

改正育児・介護休業法が、令和4年4月から段階的に施行されており、令和4年10月からは、出生時育児休業などの主要な規定が施行されます。

厚生労働省では、その周知を図るため、専用のページを設けて資料などを公表しています。

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労務管理
「副業・兼業の促進に関するガイドライン(令和4年7月改定)」を公表(厚労省)

副業・兼業の促進に関するガイドラインについて、この度、正式に改定され、「副業・兼業の促進に関するガイドライン(令和4年7月改定)」が公表されました。
その内容が、『「副業・兼業の促進に関するガイドライン」 Q&A』にも盛り込まれました(令和4年7月13日公表)。

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手続き・届出
雇用調整助成金の特例措置 措置の延長などに伴いリーフレット・支給要領などを更新(令和4年6月28日)(厚労省)

厚生労働省では、新型コロナウイルス感染症拡大防止のため、令和4年6月30日までを期限に雇用調整助成金の特例措置を講じてきたところですが、この特例措置を令和4年9月30日まで延長することなどが決まりました。
最新の内容をご確認ください。

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改正・審議・パブコメ
令和4年度の労働保険の年度更新の様式や申告書への記載方法の公開(厚労省)

令和4年度の年度更新は、6月1日(水)~7月11日(月)となります。
令和4年度は、10月1日に雇用保険料率が引上げられることにより、今年に限り、例年と申告書への記載方法が変更されることになっています。

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手続き・届出
令和4年3月分(4月納付分)からの協会けんぽの保険料率

令和4年3月分(4月納付分)からの協会けんぽの保険料率

令和4年4月分(令和4年5月31日納期限)からの子ども・子育て拠出金率は、令和3年度と同率の1,000分の3.6(0.36%)となり、変更ありません。

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