2019年6月18日 / 最終更新日 : 2019年6月18日 t@koshio@ 行政資料・リーフレット パワーハラスメント対策が事業主の義務となります！（周知用リーフレット） 「パワーハラスメント防止対策の法制化」を盛り込んだ「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律等の一部を改正する法律」が、令和元年（2019年）5月29日に成立し、同年6月5日の官報に公布されました。 注目は、「パワー […]
2019年1月30日 / 最終更新日 : 2019年1月30日 t@koshio@ 未分類 厚労省委託事業「こころの耳」 学べるコンテンツに「交流分析」 厚生労働省委託事業「こころの耳」において、『Eラーニングで学ぶ「15分でわかるはじめての交流分析」＆クイズ』が公表されました（2019（平成31）年1月29日公表）。 「こころの耳」は、働く人のメンタルヘルス・ポータルサ […]
2018年10月2日 / 最終更新日 : 2019年1月12日 t@koshio@ 企業の取組み事例 あかるい職場応援団 「動画で学ぶパワハラ」をリニューアル あかるい職場応援団（厚労省のパワハラ情報サイト。同省の委託事業として開設）から、「見たい事例動画を、サクッと検索！「動画で学ぶパワハラ」が、新しくなりました！」という案内がありました（平成30年10月1日公表）。 同サイ […]
2018年9月13日 / 最終更新日 : 2019年1月12日 t@koshio@ 労務トラブル・訴訟 育休復帰後の雇止めは無効 地裁で慰謝料などの支払い命令 「育児休業の取得後に正社員から契約社員にさせられた上、雇止めされた女性が、妊娠や出産を理由とする嫌がらせ「マタニティーハラスメント（マタハラ）」にあたり違法だなどとして訴えた裁判で、平成30年9月11日、東京地裁が雇い止 […]
2018年9月12日 / 最終更新日 : 2019年1月12日 t@koshio@ 行政資料・リーフレット パワーハラスメント対策導入マニュアル（第3版）を公表（あかるい職場応援団） 職場のパワーハラスメント問題の予防・解決に向け、厚生労働省の委託事業として開設されている「あかるい職場応援団」から、「パワーハラスメント対策導入マニュアル（第3版）が出来上がりました」というお知らせがありました（平成30 […]
2018年8月4日 / 最終更新日 : 2019年1月12日 t@koshio@ 労務トラブル・訴訟 LGBT発言が問題化 職場などでも要注意 自民党のある議員が、月刊誌に、「LGBT（性的少数者）のカップルは『生産性』がない」との見解を寄稿したことに関し、同党は、平成30年８月１日付けで、党の見解をホームページに公表しました。 この中で「問題への理解不足と関係 […]
2018年7月8日 / 最終更新日 : 2019年1月12日 t@koshio@ 労務トラブル・訴訟 洋菓子会社の社員の自殺 長時間労働とパワハラが原因と労災認定 「有名洋菓子会社の元社員（男性）が、平成28（2016）年６月に自殺したのは、長時間労働や上司のパワハラが原因だったとして、所轄の労働基準監督署が労災認定していたことがわかった。」といった報道がありました。 労災認定は平 […]
2018年4月20日 / 最終更新日 : 2019年1月15日 t@koshio@ 労務トラブル・訴訟 セクハラの防止措置などを再確認しておきましょう 「平成30年４月18日、セクハラ（セクシュアルハラスメント）で財務事務次官が辞任」という話題が新聞紙面などをにぎわせています。 この話題、純粋な職場におけるセクハラとは違う意味合いがあるかもしれませんが、被害者への配慮（ […]
2018年2月17日 / 最終更新日 : 2019年1月15日 t@koshio@ 労務トラブル・訴訟 子会社セクハラ 状況によっては親会社に責任も(最高裁) 「子会社で女性従業員が受けたセクハラをめぐり、親会社が賠償責任を負うべきかどうかが争われた訴訟の上告審判決で、最高裁は、“相談時の状況によっては親会社も責任を負う”とする判断を示した上で、この事案に関しては、“親会社とし […]
2017年12月7日 / 最終更新日 : 2019年1月17日 t@koshio@ 労務トラブル・訴訟 パワハラ認定 167万円賠償命令（地方裁判所） 「賃貸住宅建設・仲介の大手企業の元社員の男性が、上司のパワハラでうつ病になり、退職を余儀なくされたとして、当時の上司と同社に計約750万円の損害賠償を求めた訴訟の判決が、平成29年12月５日、名古屋地裁であり、元社員への […]