労務管理

改正・審議・パブコメ
トラック運転者の改正改善基準告示-2024年4月適用-の解説書を公表(全日本トラック協会)

公益社団法人全日本トラック協会から、改正改善基準告示の解説書「解説 トラック運転者の改正改善基準告示-2024年4月適用-(令和5年11月発行)」が公表されています。

改善基準告示についても、総拘束時間の上限などを見直すこととされ、改正された改善基準告示が令和6年4月から適用されることになっています。

この解説書は、「トラック運転者」の改正改善基準告示の内容を、分かりやすく解説したものとなっています。

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改正・審議・パブコメ
「令和6年4月から労働条件明示のルールが改正されます」 新たなパンフレットや通達を公表(厚労省)

厚生労働省では、令和6年4月1日から施行される「労働基準法施行規則及び労働時間等の設定の改善に関する特別措置法施行規則の一部を改正する省令(令和5年厚生労働省令第39号)」などによる改正事項のうち、「無期転換ルール・労働契約関係の明確化等」関係について、専用のページを設けて各種の資料・情報を紹介しています。

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行政資料・リーフレット
長時間労働が疑われる事業場への監督指導 監督指導を実施した事業場の81.2%が労働基準関係法令違反(令和4年度の状況)

厚生労働省は、令和4年度に長時間労働が疑われる事業場に対して労働基準監督署が実施した監督指導の結果を取りまとめました。監督指導の実施事業場は33,218事業場、違反内容は以下の通りです。 違法な時間外労働があった事業場は […]

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行政資料・リーフレット
賃金不払に関する監督指導 令和4年の賃金不払事案の件数は20,531件(厚労省)

厚生労働省は、賃金不払が疑われる事業場に対する監督指導結果(令和4年)を公表しました。この公表は、これまでは支払額が1企業当たり100万円以上の割増賃金不払事案のみを集計していましたが、今回からは、それ以外の事案を含め賃 […]

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行政資料・リーフレット
「有期契約労働者の無期転換サイト」をリニューアル 労働条件明示のルールの改正なども紹介

「有期契約労働者の無期転換ポータルサイト(厚生労働省の委託事業)」がリニューアルされています。 イラストなどのデザインが一新され、より明るいイメージとなっています。 コンテンツの追加も行われています。たとえば、2024年 […]

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改正・審議・パブコメ
令和6年4月からの無期転換ルール及び労働契約関係の明確化について リーフレットなどを公表(厚労省)

令和6年4月1日から、無期転換ルール及び労働契約関係の明確化が図られることになりました。 厚生労働省が専用のページを設け、各種リーフレットや通達などを紹介しています。 施行は少し先ですが、まずは、リーフレット「2024年 […]

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行政資料・リーフレット
多様な働き方の実現応援サイトがリニューアル

厚生労働省が運営する「多様な働き方の実現応援サイト」が、令和5年2月1日、リニューアルされました。

このサイトは、パートタイム・有期雇用労働者の待遇改善や、正社員の働き方の多様化に役立つ情報をお届けするものです。

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改正・審議・パブコメ
「自動車運転者の長時間労働改善に向けたポータルサイト」を公開(厚労省)

厚生労働省から、「自動車運転者の長時間労働改善に向けたポータルサイト」を公開したとのお知らせがありました(令和5年2月1日公表)。

令和6年4月からの自動車運転者への時間外労働の上限規制の適用に向けて、運送事業者の皆さまの働き方改革に役立つさまざまな情報に加え、関係企業の方や国民の皆さまに役立つ情報を発信していくということです。

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改正・審議・パブコメ
タクシー・ハイヤー、トラック、バスの運転者に係る改善基準告示を改正 拘束時間や勤務間インターバルの基準を見直し 令和6年4月から適用(厚労省)

厚生労働省は、令和4年12月23日、「改善基準告示(自動車運転者の労働時間等の改善のための基準)」を改正し、これを公表しました。

改正後の改善基準告示の適用は、令和6年4月1日から。

適用は少し先ですが、改善基準告示の適用を受ける運転者を使用する事業主の方は、早めに確認しておく必要があります。

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労務管理
給与や賞与の振込手数料を控除して振り込んでいいですか?

給与や賞与振込の際の振込手数料を控除して振り込むことはできません。

振込手数料を控除して振り込むことは、労働基準法第24条1項の「賃金の全額払いの原則」に違反するためです。

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