就業規則

【労務トピックス】就業規則

労務管理
休日出勤の「振替休日」と「代休」の違い

振替休日と代休は、手続きの時期と割増率が異なります。有効な「振替」には前日までの特定通知が必須。また、週をまたぐ振替で週40時間を超えた場合は時間外手当が必要です。正しい実務対応と未払いリスクを解説。

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行政資料・リーフレット
厚労省のモデル就業規則 令和7年12月改訂版を公表

令和7年12月、厚労省の「モデル就業規則」が改定されました。議員立候補や犯罪被害者支援のための休暇等が追加されています。
経営者が押さえておくべきポイントを確認しておきましょう。

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改正・審議・パブコメ
厚生労働省、「令和6年改正育児・介護休業法に関するQ&A」の最新版(令和7年9月24日時点)を公表

【労務トピックス】改正育児・介護休業法Q&A公表。この度、令和7年9月24日時点版が公表されました。

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