働き方改革
トラック運転者の改正改善基準告示-2024年4月適用-の解説書を公表（全日本トラック協会）
公益社団法人全日本トラック協会から、改正改善基準告示の解説書「解説 トラック運転者の改正改善基準告示-2024年4月適用-（令和5年11月発行）」が公表されています。
改善基準告示についても、総拘束時間の上限などを見直すこととされ、改正された改善基準告示が令和6年4月から適用されることになっています。
この解説書は、「トラック運転者」の改正改善基準告示の内容を、分かりやすく解説したものとなっています。
令和6年4月からの建設業やドライバーなどへの時間外労働の上限規制の適用に向けて PR動画第4弾を公開（厚労省）
厚生労働省は、2024年4月から開始される建設業で働く方やドライバーへの時間外労働の上限規制の適用に向けて、働き方改革PR動画シリーズ「はたらきかたススメ」の第四弾を公開しました。
第四弾は、建設業で働く方の働き方改革を進めるにあたって、工事を発注する方々をはじめ、皆さまに知っていただきたいことを取り上げたものとなっています。
多様な働き方の実現応援サイトがリニューアル
厚生労働省が運営する「多様な働き方の実現応援サイト」が、令和5年2月1日、リニューアルされました。
このサイトは、パートタイム・有期雇用労働者の待遇改善や、正社員の働き方の多様化に役立つ情報をお届けするものです。
「自動車運転者の長時間労働改善に向けたポータルサイト」を公開（厚労省）
厚生労働省から、「自動車運転者の長時間労働改善に向けたポータルサイト」を公開したとのお知らせがありました（令和5年2月１日公表）。
令和6年4月からの自動車運転者への時間外労働の上限規制の適用に向けて、運送事業者の皆さまの働き方改革に役立つさまざまな情報に加え、関係企業の方や国民の皆さまに役立つ情報を発信していくということです。
タクシー・ハイヤー、トラック、バスの運転者に係る改善基準告示を改正 拘束時間や勤務間インターバルの基準を見直し 令和６年4月から適用（厚労省）
厚生労働省は、令和4年12月23日、「改善基準告示（自動車運転者の労働時間等の改善のための基準）」を改正し、これを公表しました。
改正後の改善基準告示の適用は、令和６年４月１日から。
適用は少し先ですが、改善基準告示の適用を受ける運転者を使用する事業主の方は、早めに確認しておく必要があります。
「副業・兼業の促進に関するガイドライン（令和4年7月改定）」を公表（厚労省）
副業・兼業の促進に関するガイドラインについて、この度、正式に改定され、「副業・兼業の促進に関するガイドライン（令和4年7月改定）」が公表されました。
その内容が、『「副業・兼業の促進に関するガイドライン」 Q＆A』にも盛り込まれました（令和4年7月13日公表）。