2019年10月11日 / 最終更新日 : 2019年10月11日 t@koshio@ 労務トラブル・訴訟 英会話講師が逆転勝訴 雇止めは無効 年次有給休暇がトラブルの原因 「英会話教室の講師を務めていた英国籍の男性が、違法な雇止めをされたとして、運営会社に雇用継続などを求めた訴訟の控訴審判決が、令和元年（2019年）10月9日に東京高裁であり、請求を棄却した一審判決を取り消し、講師としての […]
2019年9月24日 / 最終更新日 : 2019年9月24日 t@koshio@ 労務トラブル・訴訟 長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導 平成30年度も約７割の事業場で法令違反 厚生労働省から、「長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導結果（平成30年度）」が公表されました（令和元年（2019年）9月24日公表）。 これは、平成30年度（2018年度）に、長時間労働が疑われる29,097事業場 […]
2019年8月11日 / 最終更新日 : 2019年8月11日 t@koshio@ 行政資料・リーフレット 自動車運転者を使用する事業場 5,000を超える事業場で労働基準関係法令違反（厚労省） 厚生労働省から、「自動車運転者を使用する事業場に対する平成30年の監督指導、送検等の状況」が公表されました（令和元年（2019年）8月8日公表）。 この状況は、全国の労働局や労働基準監督署が、平成30年（2018年）に、 […]
2019年8月9日 / 最終更新日 : 2019年8月9日 t@koshio@ 行政資料・リーフレット 賃金不払残業に関する監督指導 平成30年度の是正企業数は1,768企業（前年度比102企業の減） 厚生労働省から、「監督指導による賃金不払残業の是正結果（平成30年度）」が公表されました（令和元年（2019年）8月8日公表）。 この是正結果の公表は、平成14年度から毎年度行われているものです。 今回公表されたの […]
2019年7月29日 / 最終更新日 : 2019年8月6日 t@koshio@ 労務トラブル・訴訟 月90時間超の固定残業代は無効として提訴 「過労死ラインを超える「月90時間超の固定残業代」は無効だとして、男性社員5人が、令和元年（2019年）7月26日に、勤務先の飲料自販機会社に対し、未払い残業代の支払いを求めて、東京地裁に提訴した。」といった報道がありま […]
2019年7月26日 / 最終更新日 : 2019年7月26日 t@koshio@ 労務トラブル・訴訟 「割増賃金の基礎となる賃金」を誤り多額の未払い 2年分を支払いへ 「発動機の大手企業の子会社において、残業代などの超過勤務手当の計算を誤っていたために当該手当の未払いが発生し、そのうち、時効により請求権が消滅していない2年分を同子会社が支払うことが、令和元年（2019年）7月25日に分 […]
2019年6月28日 / 最終更新日 : 2019年6月28日 t@koshio@ 労務トラブル・訴訟 民事上の個別労働紛争の相談件数等「いじめ・嫌がらせ」が過去最高でトップ 平成30年度の個別労働紛争の状況を公表（厚労省） 厚生労働省から、「平成30年度個別労働紛争解決制度の施行状況」が公表されました（令和元年（2019年）6月27日公表）。 「個別労働紛争解決制度」は、個々の労働者と事業主との間の労働条件や職場環境などをめぐるトラブルを未 […]
2019年4月26日 / 最終更新日 : 2019年4月26日 t@koshio@ 労務トラブル・訴訟 育休で定期昇給させず 地裁で違法認定 「大学の男性講師が、育児休業を取得したことで定期昇給が認められなかったとして運営する学校法人に、差額の賃金など約166万円の支払いを求めた訴訟の判決で、大阪地裁は、計約50万円の支払いを命じた。」といった報道がありました […]
2019年3月16日 / 最終更新日 : 2019年3月16日 t@koshio@ 労務トラブル・訴訟 「アルバイトにも賞与を」 正規と非正規の格差に関する裁判の詳細が公表されました 「アルバイトにも賞与を・・・」というタイトルでお伝えしていた裁判の結果について、その詳細が、裁判所のホームページに掲載されました。 この裁判は、正規と非正規の格差に関するもの。ある大学のアルバイト職員として2013年1月 […]
2018年12月13日 / 最終更新日 : 2019年1月13日 t@koshio@ 労務トラブル・訴訟 複数月平均80時間超の時間外労働で過労死 遺族側と和解 労災認定も 「食料品関係の協同組合のある支店の店員だった男性が、平成29（2017）年に過労死したことをめぐり、当該協同組合側が、長時間労働させた責任を認め遺族と和解した（解決金額は非公表）」といった報道がありました。 遺族側の代理 […]