会社を退職しても労災保険はうけられますか？
小塩社労士事務所一般的な回答のため、すべての企業に適用できるものではありません。わかりやすく表現するためと、法改正により内容が古くなり、正確に表現できていない場合があります。当事務所では掲載内容の責任は負いません。判断や行動をする前に、専門家の方やそれぞれの行政機関・事務所に相談や確認をしてください。
労災保険の給付を受けている社員が退職しても、労災保険の給付は、変更されることはなく引き続き受給することができます。（労働者災害補償保険法第12条の5）
使用者の解雇や労働者の意思による任意の退職、契約社員の期間満了、定年退職など、在職中の業務中に負ったケガであれば、退職後も休業補償給付や療養補償給付などが受けられます。
（参考）（労働者災害補償保険法第12条の5）
１．保険給付を受ける権利は、労働者の退職によつて変更されることはない。
２．保険給付を受ける権利は、譲り渡し、担保に供し、又は差し押さえることができない。
